Procurando por uma empresa de headhunter para auxiliar no seu sucesso de transformação? As melhores empresas de headhunter aqui no Brasil ajudam a encontrar o executivo certo para você e acelerar o caminho para o seu sucesso. Descubra neste artigo quais os principais atributos que essa empresa precisa ter.
1. Saiba que tipo de empresa você procura
Parece óbvio, mas nem sempre temos certeza de qual caminho seguir no momento de encontrar uma empresa de headhunter. Uma das primeiras coisas que você precisa fazer é determinar quais empresas de headhunter são adequadas para o seu objetivo.
Algumas empresas focam em áreas específicas, como tecnologia, finanças, saúde ou entretenimento. Outras podem realizar buscas corporativas somente para a administração executiva e gerencial, ou até mesmo, não ter um foco específico e buscar desde profissionais como analistas até o C-Level.
É importante pesquisar as áreas de especialidade de cada empresa antes de tomar uma decisão.
2. Pesquise através do setor específico
Ao selecionar uma empresa de headhunter, certifique-se de que ela possa fornecer os serviços que você precisa. Além disso, verifique se a empresa tem experiência e alcance no setor específico no qual você está buscando pessoas qualificadas.
Os profissionais de recrutamento especializado, por exemplo, podem fornecer conselhos sobre como executar o processo de seleção o mais diretamente possível ou até indicar uma posição de liderança que você não sabia que sua empresa precisava, mas que abrirá caminho para a transformação necessária.
3. Verifique se a abertura de vagas é fácil e precisa na empresa de headhunter
Quando você verificar se a empresa de headhunter tem experiência e alcance, verifique também o processo de abertura de vagas. Você precisa saber se a empresa irá proporcionar a melhor experiência possível, principalmente para candidatos qualificados.
Confirme se as vagas são publicadas rapidamente e não necessitam que você realize um processo demorado para incluir as especificações do cargo ou suas exigências de emprego.
4. Confira as experiências anteriores da empresa de headhunter
Faça algumas pesquisas em fóruns e no serviço de avaliação do usuário da empresa para verificar se outros possíveis candidatos a cargos e empresas clientes tiveram experiências positivas. Infelizmente, existem muitas empresas de headhunter falsas no Brasil, então é importante que você descubra se quaisquer reclamações foram apresentadas antes de contratar uma delas.
Verifique com cuidado todas as referências disponíveis sobre o serviço que ela oferece, como ela contata os possíveis candidatos e a forma como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) é tratada pela empresa.
5. Obtenha múltiplos orçamentos para comparar preço e Qualidade do serviço
Com essas dicas você terá um caminho mais claro para entender qual é a melhor empresa de headhunter para o seu negócio.
A Evermonte é uma empresa que conduz projetos de recrutamento executivo (headhunter) de elevada complexidade e relevância estratégica unindo tecnologia e metodologia própria. Entre em contato conosco para entender como podemos auxiliar sua companhia a encontrar a liderança ideal.