O setor de saúde passa por um momento de transformação e profissionalização, no qual a sustentabilidade financeira, a eficiência operacional e a preservação do rigor assistencial exigem arquiteturas de governança de alta maturidade. Inserida neste ecossistema de relevância estratégica, a organização vem consolidando sua atuação no setor, avançando no alinhamento estratégico de suas unidades de negócio e de suas soluções tecnológicas institucionais. Para aportar máxima robustez ao processo decisório corporativo, assegurar a resiliência institucional em cenários de reestruturação e orientar a transição rumo à gestão profissionalizada, buscamos um Conselheiro de Administração.


Como CA, sua principal missão será atuar na governança corporativa da holding, contribuindo para o alinhamento estratégico e institucional da organização e para a qualidade do processo decisório.


Principais Responsabilidades: 

• Arbitrar as deliberações do conselho com independência analítica, provendo a convergência em pautas estratégicas e eliminando eventuais paralisias decisórias na alta liderança. 
• Supervisionar o plano de reestruturação financeira e da estrutura de capital, estabelecendo diretrizes rigorosas para a preservação do fluxo de caixa e mitigação de passivos institucionais. 
• Orientar o redesenho da arquitetura organizacional, promovendo clareza de papéis e responsabilidades, eficiência dos processos e eliminação de sobreposições nas áreas corporativas críticas.
• Orientar a estruturação do plano de sucessão executivo, apoiando a transição da liderança fundadora e o fortalecimento de uma gestão profissionalizada, alinhada às melhores práticas de mercado.
• Validar a política de precificação e inteligência comercial, assegurando a perfeita sinergia entre as diretrizes de rentabilidade, a capacidade assistencial e a competitividade de propostas. 
• Implementar mecanismos de governança corporativa, gestão de riscos e conformidade, assegurando a integridade dos reportes e a proteção das instâncias deliberativas. 
• Supervisionar a estratégia de expansão e maturação das subsidiárias tecnológicas, impulsionando a sinergia entre o portfólio de soluções digitais e a operação principal.

Requisitos: 

• Trajetória em instâncias de governança e posições de alta liderança executiva, com histórico em processos de reestruturação corporativa, gestão de passivos e otimização de margens de rentabilidade em ambientes complexos. 
• Conhecimento das dinâmicas de valor do setor de saúde, demonstrando apurada capacidade de transitar por suas especificidades operacionais e contratuais.
• Domínio das melhores práticas de governança corporativa, gestão de riscos de imagem e arquitetura organizacional, aliado a elevada capacidade de mediação e resolução de conflitos.
• Residência no Estado do Rio Grande do Sul e disponibilidade para atuação presencial estratégica nas instâncias deliberativas em Porto Alegre.

O setor de soluções eletroeletrônicas vivencia um ciclo de inovação contínua e sofisticação de demanda, exigindo estratégias comerciais capazes de conciliar expansão de mercado com rigorosa disciplina de rentabilidade. Inserida neste cenário, a organização consolida sua presença de vanguarda ao aprimorar seus canais de distribuição e ampliar o fornecimento de projetos industriais e arquiteturas eletrônicas personalizadas. Para liderar essa fase de maturação e garantir a perpetuidade do crescimento, buscamos uma Gerência Executiva Comercial.


Como Gerente Executivo Comercial, sua principal missão será orquestrar a arquitetura comercial em todo o território nacional, otimizando a rentabilidade dos canais de varejo, distribuição e projetos corporativos. Sob sua gestão estarão o refinamento do planejamento de demanda, o fortalecimento de parcerias com clientes estratégicos e a evolução contínua da governança de vendas. Sua liderança será o catalisador para elevar o padrão de desempenho da equipe, unindo visão estratégica a uma cultura orientada à geração de valor.


Principais Responsabilidades:
 

• Desenhar a estratégia de cobertura nacional, otimizando a distribuição da força de vendas por região e segmento para maximizar a captura de margem;

• Liderar o relacionamento com contas estratégicas, conduzindo negociações complexas que estabeleçam parcerias comerciais de longo prazo;

• Aprimorar a metodologia de previsão de vendas, alinhando a inteligência comercial ao planejamento da cadeia de suprimentos e produção;

• Definir diretrizes claras de precificação e rentabilidade por canal, prevenindo conflitos entre varejo, rede distribuidora e vendas diretas;

• Mapear tendências e novas oportunidades no setor industrial, identificando demandas latentes para a expansão contínua do portfólio de soluções;

• Digitalizar a gestão da área comercial, incorporando ferramentas analíticas para acompanhar métricas de produtividade e diagnósticos de mercado;

• Capacitar o corpo de lideranças comerciais, promovendo um programa estruturado de desenvolvimento focado em vendas consultivas e negociações de alto impacto.

Requisitos:
 

• Experiência consolidada em cargos de liderança comercial no setor de bens duráveis, eletroeletrônicos, automação ou componentes técnicos;
• Trajetória comprovada na gestão integrada de canais de vendas, incluindo varejo, redes de distribuição e atendimento B2B direto;
• Domínio em inteligência de mercado, análise de margens de lucro e políticas de preços para operações de grande porte;
• Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas;
• Inglês avançado, com boa capacidade de conversação;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em São Paulo ou região metropolitana.

Em um cenário de transformação e crescente demanda por eficiência no segmento de logística, nosso cliente busca fortalecer sua estrutura de gestão para acompanhar a evolução do negócio e sustentar seu crescimento. Neste contexto, a companhia busca por um novo executivo para assumir a Gerência de Controladoria, com foco na estruturação da área, fortalecimento dos processos de gestão e maior integração das informações contábeis e financeiras.

Como Gerente de Controladoria, você será protagonista na liderança, implantação e consolidação da área, promovendo a internalização da contabilidade e estabelecendo processos, controles e indicadores que ampliem a qualidade das informações gerenciais. Sua atuação será fundamental para fortalecer a governança, aprimorar a previsibilidade financeira e fornecer subsídios para a tomada de decisão da liderança.


Principais Responsabilidades:

 

• Liderar a implantação da estrutura de Controladoria, definindo processos, políticas, controles e indicadores de gestão;
• Conduzir o processo de internalização da contabilidade, assegurando qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações;
• Estruturar processos de planejamento, orçamento, forecast e acompanhamento de resultados, fortalecendo a gestão orçado vs. realizado;
• Aprimorar indicadores de performance financeira e operacional, traduzindo dados em informações relevantes para a tomada de decisão;
• Melhorar os processos de fechamento contábil e gerencial, garantindo consistência e integração entre as informações financeiras;
• Fortalecer os mecanismos de governança, controles internos e gestão de riscos, promovendo maior segurança e transparência nos processos;
• Atuar de forma próxima à liderança executiva, apoiando análises de desempenho, projeções financeiras e decisões estratégicas do negócio.
  
  
  Requisitos:

 

• Experiência consolidada em posições de liderança em Controladoria, com atuação em estruturação e implantação de processos;
• Vivência comprovada em projetos de internalização de contabilidade e fortalecimento de estruturas de governança e controles;
• CRC ativo e sólido conhecimento de contabilidade, planejamento financeiro, orçamento e análise de resultados;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre.

O segmento de mídia e comunicação passa por um momento de forte transformação e convergência, em que a integração entre veículos tradicionais e plataformas digitais se torna cada vez mais importante para ampliar relevância e alcance. Nesse contexto, a organização fortalece sua posição de liderança ao integrar de forma estratégica seu portfólio multiplataforma, ampliando o valor gerado para grandes marcas e aumentando a eficiência de suas diferentes unidades de negócio. Para liderar esse movimento e impulsionar um novo patamar de desempenho comercial e operacional, buscamos um profissional para a Gerência Geral.
 

Na posição de Gerência Geral, sua principal missão será acelerar a alavancagem de negócios e a eficiência operacional do grupo, potencializando a rentabilidade dos ativos de comunicação e fortalecendo o posicionamento institucional da companhia junto ao mercado corporativo. Sob sua gestão estarão a unificação das diretrizes comerciais para contas de grande porte, o desenvolvimento de modelos de monetização cross-media e o aprimoramento da governança entre as frentes de conteúdo e inteligência de mercado. Sua atuação será decisiva para integrar equipes multidisciplinares, fomentar uma cultura orientada a resultados de alta performance e consolidar a empresa como o principal parceiro de negócios para clientes.
 

Principais Responsabilidades:

 

• Dirigir a formulação do planejamento comercial e a estratégia de go-to-market, alinhando as ofertas multiplataforma às demandas complexas de grandes corporações para maximizar a conversão de receitas B2B.

• Desenvolver arquiteturas inéditas de monetização cross-media e branded content, estruturando pacotes comerciais integrados que ampliem o ticket médio perante anunciantes enterprise.

• Orquestrar a articulação entre as frentes de conteúdo, tecnologia e inteligência analítica, assegurando sinergia operacional e rigor na execução de projetos de alto valor agregado.

• Liderar o desenvolvimento das equipes executivas e times multidisciplinares, promovendo uma cultura organizacional orientada a dados, alta performance e busca contínua pela excelência.

• Expandir a rede de relacionamento institucional junto a decisores C-Level, agências de publicidade e contas corporativas estratégicas, consolidando parcerias de longo prazo.

• Otimizar a gestão do P&L das unidades de negócio, aprimorando indicadores financeiros, controle de custos e a eficiência na alocação de recursos operacionais.

• Supervisionar a governança corporativa e os indicadores analíticos de audiência e consumo de mídia, antecipando tendências de mercado para assegurar a previsibilidade de receita.
   

Requisitos:

 

• Sólida trajetória executiva na liderança de operações no segmento de mídia, entretenimento ou comunicação, com histórico comprovado na gestão integral de P&L de grande porte.

• Vivência estratégica na estruturação de diretrizes comerciais B2B, demonstrando expressiva maturidade na negociação de contratos de alto valor e venda de serviços para o mercado enterprise.

• Domínio aprofundado das dinâmicas do mercado publicitário, modelos de monetização digital e estratégias de integração de ativos cross-media.

• Formação superior completa acompanhada de pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Finanças Corporativas ou Marketing Estratégico, aliada à mobilidade para atuação próxima às praças regionais do grupo.

• ​​​​​​​Disponibilidade para atuação presencial no interior do Paraná, com viagens frequentes para acompanhar de perto as diferentes unidades, operações, mercados e principais frentes estratégicas do negócio.