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Região de Campinas, BR

Gerência de Qualidade e Meio Ambiente

Metalurgia / Siderurgia / Mineração
Publicado em 8 de outubro de 2026

Interior de São Paulo, SP

Diretoria de Marketing

Têxtil / Calçado
Publicado em 8 de outubro de 2026

Porto Alegre, RS

Diretor de Operações

Energia / Fontes Renováveis
Publicado em 7 de outubro de 2026

Vale do Rio dos Sinos, RS

Gerência Contábil-Fiscal

Químico / Petroquímico
Publicado em 6 de outubro de 2026

Paraná, BR

Gerência Comercial

Materiais de Construção
Publicado em 30 de setembro de 2026

Norte de Santa Catarina, BR

Diretoria de TI

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 29 de setembro de 2026

Curitiba - PR

Gerência de Recursos Humanos

Serviços Gerais / Facilities / Segurança Privada
Publicado em 28 de setembro de 2026

Grande São Paulo, SP

Diretoria de Operações

Automotivo
Publicado em 23 de setembro de 2026

Florianópolis, BR

Diretoria de Tecnologia e Produto

Tecnologia / Serviços de TI
Publicado em 22 de setembro de 2026

Litoral de Santa Catarina, BR

CFO

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 21 de setembro de 2026

Gravataí

Gerência de Controladoria e Planejamento Financeiro

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia
Publicado em 17 de setembro de 2026

São Paulo, SP

Gerência Executiva Comercial

Eletroeletrônico / Linha Branca
Publicado em 10 de setembro de 2026

Porto Alegre, RS

Conselho de Administração

Saúde / Bem-Estar / Hospitalar
Publicado em 10 de setembro de 2026

Londrina, PR

Gerência Geral

Mídia / Telecom / Comunicação
Publicado em 8 de setembro de 2026

Brazil, BR

CEO LATAM

Serviços Financeiros / Seguros
Publicado em 3 de setembro de 2026

Rio Grande do Sul

Board Member

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 2 de setembro de 2026

Rio Grande do Sul, BR

Senior Institutional Relations Manager

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 1 de setembro de 2026

Serra Gaúcha, RS

CEO

Plásticos / Borrachas
Publicado em 31 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Head de Recuperação Judicial

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Publicado em 27 de agosto de 2026

Curitiba, PR

Diretoria de Engenharia

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia
Publicado em 26 de agosto de 2026

Interior, RS

Gerência de Custos

Agronegócio
Publicado em 25 de agosto de 2026

Western Santa Catarina, BR

Chief Financial Officer

Agronegócio
Publicado em 24 de agosto de 2026

Interior do PR

Gerência Sênior de TI

Agronegócio
Publicado em 20 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Sales Director

Tecnologia / Serviços de TI
Publicado em 19 de agosto de 2026

Curitiba, BR

Gerência de Marketing

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 13 de agosto de 2026

Santa Catarina

Gerência de Procurement

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 12 de agosto de 2026

Região Metropolitana de Porto Alegre, RS

Gerência Sênior de Recursos Humanos

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 11 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Diretoria Executiva de Operações

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Publicado em 10 de agosto de 2026

Espírito Santo, BR

Gerência Comercial

Materiais de Construção
Publicado em 5 de agosto de 2026

Gerência de Qualidade e Meio Ambiente

Metalurgia / Siderurgia / Mineração

O segmento de metalurgia e bens de capital vivencia um ciclo de consolidação técnica, no qual a diferenciação competitiva exige a integração entre capacidade produtiva e absoluto rigor operacional. Inserida nesse cenário, a organização fortalece sua posição de mercado ao evoluir de uma base operacional madura para um ecossistema pautado por governança robusta, padronização de processos e elevada previsibilidade fabril. Para liderar a elevação contínua desse padrão e garantir a sustentabilidade de escala, nosso cliente busca um(a) Gerente da Qualidade e Meio Ambiente.
 

Como Gerente da Qualidade e Meio Ambiente, sua principal missão será capitanear o aprimoramento dos sistemas de qualidade e gestão ambiental, promovendo uma cultura pautada por conformidade e eficiência. Estará sob sua responsabilidade a consolidação do Sistema de Gestão Integrada (SGI), a elevação da satisfação de clientes estratégicos e o direcionamento das diretrizes operacionais de fornecedores. Sua liderança impactará diretamente as entregas e a eficiência dos processos, fortalecendo a governança e a sustentabilidade no ambiente fabril.
 

Principais Responsabilidades:

 

  • Orquestrar a evolução das diretrizes de Gestão Integrada, assegurando a manutenção das certificações e a plena conformidade em auditorias institucionais e de clientes;
  • Assegurar a interface junto a clientes estratégicos, definindo ações preventivas e de contingência para garantir os padrões acordados e a satisfação do mercado;
  • Consolidar a inteligência de dados da Qualidade e Meio Ambiente, provendo análises preditivas e estratégicas para suporte à tomada de decisão da diretoria;
  • Estabelecer as diretrizes da área para a cadeia de suprimentos, definindo critérios de avaliação e monitoramento de fornecedores para a mitigação de não conformidades;
  • Liderar a governança e a gestão ambiental corporativa, acompanhando indicadores estruturantes e impulsionando iniciativas de sustentabilidade no ambiente fabril;
  • Gerir o orçamento e os custos operacionais da área, garantindo a eficiência de recursos e a estrita aderência ao planejamento financeiro;
  • Conduzir e desenvolver equipe, promovendo uma cultura de alta performance, s e maturidade dos processos.

     

Requisitos:

 

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, complementada por pós-graduação ou especialização na área;
  • Sólida trajetória na liderança de Qualidade e Gestão Ambiental em indústrias de bens de capital, metalurgia ou manufatura de alta complexidade;
  • Domínio na estruturação, manutenção e auditoria de Sistemas de Gestão Integrada (SGI);
  • Ampla vivência na implementação de ferramentas de solução de problemas e programas de melhoria contínua.

Região de Campinas, BR

Ontem

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


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Gerência de Qualidade e Meio Ambiente

Metalurgia / Siderurgia / Mineração

Região de Campinas, BR

O segmento de metalurgia e bens de capital vivencia um ciclo de consolidação técnica, no qual a diferenciação competitiva exige a integração entre capacidade produtiva e absoluto rigor operacional. Inserida nesse cenário, a organização fortalece sua posição de mercado ao evoluir de uma base operacional madura para um ecossistema pautado por governança robusta, padronização de processos e elevada previsibilidade fabril. Para liderar a elevação contínua desse padrão e garantir a sustentabilidade de escala, nosso cliente busca um(a) Gerente da Qualidade e Meio Ambiente.
 

Como Gerente da Qualidade e Meio Ambiente, sua principal missão será capitanear o aprimoramento dos sistemas de qualidade e gestão ambiental, promovendo uma cultura pautada por conformidade e eficiência. Estará sob sua responsabilidade a consolidação do Sistema de Gestão Integrada (SGI), a elevação da satisfação de clientes estratégicos e o direcionamento das diretrizes operacionais de fornecedores. Sua liderança impactará diretamente as entregas e a eficiência dos processos, fortalecendo a governança e a sustentabilidade no ambiente fabril.
 

Principais Responsabilidades:

 

  • Orquestrar a evolução das diretrizes de Gestão Integrada, assegurando a manutenção das certificações e a plena conformidade em auditorias institucionais e de clientes;
  • Assegurar a interface junto a clientes estratégicos, definindo ações preventivas e de contingência para garantir os padrões acordados e a satisfação do mercado;
  • Consolidar a inteligência de dados da Qualidade e Meio Ambiente, provendo análises preditivas e estratégicas para suporte à tomada de decisão da diretoria;
  • Estabelecer as diretrizes da área para a cadeia de suprimentos, definindo critérios de avaliação e monitoramento de fornecedores para a mitigação de não conformidades;
  • Liderar a governança e a gestão ambiental corporativa, acompanhando indicadores estruturantes e impulsionando iniciativas de sustentabilidade no ambiente fabril;
  • Gerir o orçamento e os custos operacionais da área, garantindo a eficiência de recursos e a estrita aderência ao planejamento financeiro;
  • Conduzir e desenvolver equipe, promovendo uma cultura de alta performance, s e maturidade dos processos.

     

Requisitos:

 

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, complementada por pós-graduação ou especialização na área;
  • Sólida trajetória na liderança de Qualidade e Gestão Ambiental em indústrias de bens de capital, metalurgia ou manufatura de alta complexidade;
  • Domínio na estruturação, manutenção e auditoria de Sistemas de Gestão Integrada (SGI);
  • Ampla vivência na implementação de ferramentas de solução de problemas e programas de melhoria contínua.
Ontem

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Diretoria de Marketing

Têxtil / Calçado

Interior de São Paulo, SP

O setor calçadista atravessa um ciclo de intensa sofisticação, demandando modelos de negócio que harmonizem a rápida adaptação aos novos comportamentos de consumo digital com a resiliência frente às complexidades da cadeia de suprimentos. Neste cenário, nosso cliente consolida sua atuação ao aprimorar a inteligência do portfólio e fortalecer a arquitetura omnicanal. Para conduzir a elevação estratégica do produto e estruturar o próximo patamar de expansão da marca, busca um(a) Diretor(a) de Marketing.

Como Diretor(a) de Marketing, sua principal missão será liderar o Go-to-Market e a estratégia de Produto, traduzindo o posicionamento da marca em ofertas assertivas. Sob sua gestão estarão a otimização do mix de portfólio e a aceleração do desempenho comercial nos diferentes canais de distribuição. Diante dos desafios de diferenciação, sua liderança representará o pilar essencial para elevar a atratividade dos produtos, garantindo o atingimento das metas de crescimento corporativo e expansão mercadológica da companhia. 


Principais Responsabilidades:
 
  • Arquitetar o planejamento estratégico de Produto, incorporando inteligência de mercado avançada para alinhar a concepção das linhas às novas exigências de consumo;
  • Estruturar operações abrangentes de Go-to-Market, traduzindo a visão institucional em táticas de alta performance que viabilizem a penetração estruturada em novos polos nacionais e globais;
  • Integrar os canais físicos, plataformas de e-commerce e redes franqueadas, consolidando um ecossistema de distribuição estritamente focado na captação de dados e na fluidez da jornada de compra;
  • Elevar o brand equity perante os decisores do mercado, concebendo teses de posicionamento que destaquem a vanguarda técnica, a inovação e o design sustentável do portfólio;
  • Otimizar a arquitetura do mix de produtos por meio de rigor analítico, equilibrando o ciclo de vida das ofertas para garantir rentabilidade frente às oscilações de custos de matérias-primas;
  • Fomentar alianças mercadológicas e iniciativas de capilaridade comercial, potencializando a percepção de valor da marca e garantindo aderência tática em toda a rede parceira;
  • Desenvolver as estruturas internas de inteligência e design, cultivando uma cultura pautada pela precisão analítica e rápida adaptação às transformações do setor.
     
Requisitos:
 
  • Sólida experiência em liderança de Marketing no segmento calçadista ou varejo de moda, com foco em inteligência/pesquisa de mercado para posicionamento assertivo, aceitação de produto e ganho de market share;
  • Domínio na construção e gestão de portfólio, planejamento de campanhas sazonais e estratégias de Go-to-Market voltadas ao incremento direto de receita e expansão territorial;
  • Expertise no direcionamento de operações omnichannel integradas e pautadas em dados;
  • Fluência em inglês para liderar estratégias globais de marca e expansão cross-border;
  • Mobilidade para residir no interior do estado de São Paulo.
Ontem

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Diretor de Operações

Energia / Fontes Renováveis

Porto Alegre, RS

O segmento de energia renovável e transformação de resíduos vivencia um estágio de consolidação e sofisticação operacional, demandando infraestruturas industriais capazes de harmonizar escalabilidade técnica, alta disponibilidade e rigoroso controle de eficiência. Inserida neste ecossistema de alto valor estratégico, a organização fortalece sua liderança setorial ao aprimorar sua maturidade institucional e preparar sua plataforma produtiva para ciclos de expansão e padronização. Para liderar o aprimoramento da operação atual, garantir sua estabilidade e estruturar as bases necessárias para futuras expansões, buscamos um(a) Diretor(a) de Operações.

Como Diretor(a) de Operações, sua principal missão será liderar a excelência operacional e a governança técnica da companhia, consolidando a operação atual e estruturando processos, indicadores e práticas que possam ser replicados à medida que novas unidades forem implantadas. Sob sua gestão estarão a otimização dos ativos existentes, a supervisão de projetos de expansão desde a implantação e a garantia de alta disponibilidade operacional. Sua atuação será fundamental para estabelecer padrões de gestão, mitigar riscos de processo e consolidar uma cultura orientada a indicadores e alta performance.


Principais Responsabilidades

 
  • Dirigir o planejamento estratégico industrial, alinhando a capacidade fabril da operação atual aos objetivos corporativos e garantindo alta disponibilidade operacional;
  • Estabelecer uma cultura de processos estruturada, garantindo padronização técnica, previsibilidade e disciplina na execução das rotinas operacionais;
  • Liderar o redesenho de fluxos e a identificação de gargalos produtivos, promovendo intervenções que elevem a produtividade, eficiência e segurança das operações;
  • Assegurar que processos e padrões operacionais bem estruturados orientem o comissionamento e o ramp-up de novos empreendimentos industriais, preparando a companhia para futuras expansões;
  • Estruturar a engenharia de manutenção e confiabilidade, implementando metodologias que contribuam para a redução de falhas não planejadas e a otimização dos custos operacionais;
  • Implementar ferramentas analíticas e sistemas de automação para aprimorar a geração e utilização de dados técnicos, fortalecendo o acompanhamento de performance;
  • Liderar, desenvolver e estruturar as equipes de operações, promovendo uma cultura de autonomia, responsabilidade, colaboração e foco em resultados.

Requisitos

 
  • Formação superior em Engenharia, preferencialmente Engenharia Química, Mecânica, de Produção, Elétrica ou áreas correlatas e Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
  • Experiência sólida na gestão de operações industriais complexas, preferencialmente em ambientes de processos contínuos ou de alta complexidade técnica;
  • Vivência em projetos de expansão industrial, incluindo acompanhamento de obras, contratação de fornecedores, comissionamento, start-up, ramp-up e estabilização de operações;
  • Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças, com capacidade de estruturar processos e preparar a organização para seu crescimento;
  • Disponibilidade para atuação presencial na região de Porto Alegre;
  • Desejável Inglês avançado.
2 dias atrás

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A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Gerência Contábil-Fiscal

Químico / Petroquímico

Vale do Rio dos Sinos, RS

Dedicada ao desenvolvimento de soluções para a indústria química e petroquímica, nossa cliente se destaca por sua atuação consolidada e por um momento de evolução de sua estrutura organizacional. Nesse contexto, busca por uma nova liderança para a Gerência Contábil-Fiscal, com o objetivo de fortalecer os processos, ampliar a eficiência operacional e preparar a companhia para os próximos ciclos de crescimento.


Na posição de Gerência Contábil-Fiscal, você será o protagonista na estruturação e aprimoramento da operação da área, assegurando a qualidade das informações contábeis e fiscais e a aderência às obrigações legais. Sua atuação terá papel central na organização de processos, rotinas e controles, promovendo maior previsibilidade, eficiência e confiabilidade para suportar a tomada de decisão e a evolução do negócio.


Principais Responsabilidades:

 

  • Liderar as áreas contábil e fiscal, garantindo a qualidade, integridade e tempestividade das informações e obrigações sob sua responsabilidade;
  • Estruturar e aprimorar processos, rotinas e controles contábeis e fiscais, promovendo maior eficiência e padronização operacional;
  • Coordenar o fechamento contábil e fiscal, assegurando a correta apuração, conciliação e análise das informações financeiras;
  • Garantir a conformidade das obrigações acessórias e principais, acompanhando alterações na legislação e avaliando seus impactos para o negócio;
  • Conduzir projetos de melhoria e estruturação da área, identificando oportunidades de automação, simplificação e ganho de eficiência;
  • Atuar de forma próxima às demais áreas da companhia, traduzindo informações contábeis e fiscais em análises que contribuam para a tomada de decisão;
  • Desenvolver a equipe, estabelecendo processos, indicadores e uma cultura de responsabilidade, organização e excelência técnica.
     

Requisitos:

 

  • Experiência em posições de liderança nas áreas Contábil e Fiscal, preferencialmente em empresas do segmento industrial;
  • CRC Ativo e sólido conhecimento da legislação contábil e fiscal brasileira, além de experiência com fechamento, apuração de tributos e obrigações acessórias;
  • Perfil hands-on, com alta capacidade de estruturação de processos, rotinas, controles e áreas, atuando de forma próxima à operação;
  • Disponibilidade atuar 100% presencial na região do Vale do Rio dos Sinos.
3 dias atrás

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


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