Itajaí, a terceira maior economia do sul do Brasil
Itajaí, a terceira maior economia do sul do Brasil | Evermonte Executive Search A região de Itajaí, em Santa Catarina, vem se consolidando como um importante centro de negócios, principalmente devido à sua localização geográfica privilegiada, infraestrutura robusta e forte presença de setores como logística, comércio exterior, indústria pesqueira e tecnologia. Itajaí, situada entre os […]
Curitiba tem a sexta maior economia do Brasil
Curitiba tem a sexta maior economia do Brasil | Evermonte Executive Search O mercado executivo de Curitiba, capital do Paraná, se destaca por sua vibrante diversidade setorial, onde serviços, comércio e tecnologia se entrelaçam de forma inovadora. Com uma economia robusta, a cidade não apenas oferece uma infraestrutura de qualidade, mas também um ambiente que […]
Criciúma: Sinergia entre Indústria, Inovação e Qualidade de Vida
Criciúma: Sinergia entre Indústria, Inovação e Qualidade de Vida | Evermonte Executive Search Criciúma, localizada no sul de Santa Catarina, destaca-se como um importante centro econômico e executivo da região. A cidade possui um PIB de cerca de R$10,1 bilhões de reais, sendo que 59,7% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as […]
Caxias do Sul: Um Polo de Oportunidades e Crescimento
Caxias do Sul: Um Polo de Oportunidades e Crescimento | Evermonte Executive Search O mercado executivo de Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, destaca-se pela sua dinâmica e diversificação, refletindo a rica história industrial da região. A cidade é um polo importante, especialmente nos setores metalúrgico, moveleiro e de tecnologia, o que gera […]
O que vem primeiro? Desempenho ou reconhecimento?
O que vem primeiro? Desempenho ou reconhecimento? | Evermonte Executive Search Nos últimos anos, a premiação por desempenho tem surgido como uma tendência expressiva na gestão de pessoas, revelando-se como uma estratégia valiosa para atração e retenção de talentos. De acordo com uma pesquisa da Great Place To Work, que analisou 1,7 milhão de respostas […]
Por que a 1:1 pode transformar o engajamento do público interno?
Por que a 1:1 pode transformar o engajamento do público interno? | Evermonte Executive Search De acordo com o Global Employee Engagement Report, produzido pela Gallup no último ano, apenas 21% dos colaboradores em todo o mundo estão verdadeiramente engajados em seu trabalho. Este alarmante índice de engajamento revela um problema crítico para as organizações, […]
O novo normal: Qual o papel do RH em movimentos de transição entre modelos de trabalho?
O novo normal: qual o papel do RH em movimentos de transição entre modelos de trabalho? | Evermonte Executive Search Desde 2020, com a pandemia de COVID-19, o mundo do trabalho passou por transformações profundas. O isolamento social forçou muitas empresas a adotarem rapidamente o modelo de home office. Quatro anos depois, embora algumas organizações […]
Quais os pilares estratégicos para empresas familiares no Brasil?
Quais os pilares estratégicos para empresas familiares no Brasil? | Evermonte Executive Search Contexto das empresas familiares no cenário nacional No Brasil, de acordo com um levantamento realizado pelo SEBRAE, as empresas familiares representam 90% dos negócios, contribuem com 65% do Produto Interno Bruto e são responsáveis por 75% dos empregos formais. A dinâmica dessas […]
Reinvenção do Pipeline de Liderança: Como a formação de multi-sucessores pode fomentar o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio?
Reinvenção do Pipeline de Liderança: Como a formação de multi-sucessores pode fomentar o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio? | Evermonte Executive Search Conhecido no mundo do RH como método de desenvolvimento de líderes, o pipeline de liderança consiste em um modelo elaborado pelo célebre consultor de negócios Ram Charan, onde os gestores são […]
Turnover: Por que os colaboradores estão permanecendo menos tempo nas companhias?
Turnover: Por que os colaboradores estão permanecendo menos tempo nas companhias? | Evermonte Executive Search Hoje, o Brasil é o país com maior índice de turnover a nível global (cerca de 56%), Além disso, em 2023, 39% dos desligamentos no Brasil foram voluntários, isto é, por iniciativa do colaborador. Ambos os dados trazem consigo, além […]