Goiânia, o centro do agronegócio brasileiro
Goiânia, o centro do agronegócio brasileiro | Evermonte Executive Search O mercado de recrutamento em Goiânia tem se destacado nos últimos anos, impulsionado pelo crescimento econômico da região Centro-Oeste e pelo desenvolvimento de setores como agronegócio, tecnologia, construção civil e serviços. Goiânia, capital de Goiás, é um polo relevante para a atração de lideranças dos […]
Reinvenção do Pipeline de Liderança: Como a formação de multi-sucessores pode fomentar o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio?
Reinvenção do Pipeline de Liderança: Como a formação de multi-sucessores pode fomentar o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio? | Evermonte Executive Search Conhecido no mundo do RH como método de desenvolvimento de líderes, o pipeline de liderança consiste em um modelo elaborado pelo célebre consultor de negócios Ram Charan, onde os gestores são […]
ESG: liderança com propósito para transformar empresas
O propósito e as questões de ESG – ambientais, sociais e de governança – representam desafios críticos tanto para os conselhos quanto para as equipes executivas.
Vale a pena buscar líderes voltados para ESG?
O tema é uma das pautas mais faladas no mundo dos negócios atualmente. No entanto, as empresas não estão dando muita atenção a essas práticas. Confira os ganhos que a busca por C-Levels voltados para o ESG podem trazer ao seu negócio.
Como Líderes Podem Desenvolver Talentos em Tecnologia
Os negócios modernos são praticamente impossíveis sem tecnologia. E reter talentos em tecnologia se tornou uma das maiores dificuldades para os líderes.
Tendências em recrutamento executivo: dados e diversidade
É preciso avaliar: você deseja uma organização com as mesmas pessoas ou pessoas que acrescentem pensamentos, ideias, experiências e perspectivas?
Por Que Avaliar o Desempenho: benefícios que você não pode ignorar
As conversas sobre desempenho podem ser difíceis. As lideranças devem tentar criar experiências positivas que motivem os colaboradores e impulsionam o alto desempenho, mas criar esse tipo de experiência tende a ser mais difícil do que parece.
Entenda o valor da avaliação de desempenho das lideranças de alto nível
Celebrar conquistas e compartilhar feedbacks abertos sobre oportunidades de crescimento é essencial para o sucesso das lideranças e da organização. Da mesma forma, garantir que a organização esteja compensando adequadamente a expectativa do executivo(a) é fundamental para a sustentabilidade da liderança.
Agilidade como moeda de valor no mundo dos negócios: o RH Ágil
Vamos ilustrar algumas das profundas mudanças que as empresas estão fazendo em sua gestão de pessoal e descreveremos alguns desafios que elas enfrentam na transição para o RH ágil.
Liderança com propósito na prática
A pandemia distorceu limites entre trabalho e vida pessoal expondo uma esfera da vida dos líderes que antes não era conhecida. Agora, colaboradores esperam manter o aspecto humano presente nas relações e serem guiados por profissionais com propósito.