Curitiba tem a sexta maior economia do Brasil
Curitiba tem a sexta maior economia do Brasil | Evermonte Executive Search O mercado executivo de Curitiba, capital do Paraná, se destaca por sua vibrante diversidade setorial, onde serviços, comércio e tecnologia se entrelaçam de forma inovadora. Com uma economia robusta, a cidade não apenas oferece uma infraestrutura de qualidade, mas também um ambiente que […]
Criciúma: Sinergia entre Indústria, Inovação e Qualidade de Vida
Criciúma: Sinergia entre Indústria, Inovação e Qualidade de Vida | Evermonte Executive Search Criciúma, localizada no sul de Santa Catarina, destaca-se como um importante centro econômico e executivo da região. A cidade possui um PIB de cerca de R$10,1 bilhões de reais, sendo que 59,7% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as […]
Goiânia, o centro do agronegócio brasileiro
Goiânia, o centro do agronegócio brasileiro | Evermonte Executive Search O mercado de recrutamento em Goiânia tem se destacado nos últimos anos, impulsionado pelo crescimento econômico da região Centro-Oeste e pelo desenvolvimento de setores como agronegócio, tecnologia, construção civil e serviços. Goiânia, capital de Goiás, é um polo relevante para a atração de lideranças dos […]
Londrina, a sétima cidade que mais cresce profissionalmente no estado do Paraná
Londrina, a sétima cidade que mais cresce profissionalmente no estado do Paraná | Evermonte Executive Search O mercado executivo na cidade de Londrina, no Paraná, tem se mostrado dinâmico e em crescimento, refletindo o desenvolvimento econômico da região. A cidade é o 1º município mais populoso com 555,9 mil habitantes, possuindo um PIB de cerca […]
Chapecó, a quarta maior economia de Santa Catarina
Chapecó, a quarta maior economia de Santa Catarina | Evermonte Executive Search Chapecó, localizada no oeste de Santa Catarina, é uma cidade de destaque no cenário econômico regional e nacional, considerada a quarta economia de Santa Catarina e ultrapassando Florianópolis, capital do estado. De acordo com dados da Secretaria de Estado da Fazenda (SEF), do […]
Polos de desenvolvimento no Paraná: o case Ponta Grossa
Polos de desenvolvimento no Paraná: o case Ponta Grossa | Evermonte Executive Search Com mais de 350 mil habitantes, Ponta Grossa, município do Paraná, desempenha um papel significativo na economia regional e estadual. A cidade está situada a cerca de 100 km de Curitiba, a capital do estado, e se destaca como um importante polo […]
O mercado de Erechim é um dos mais promissores do Rio Grande do Sul
A cidade de Erechim, situada na região norte do Rio Grande do Sul, possui grande diversidade cultural, características regionais distintas e uma economia extremamente dinâmica. Além disso, se destaca por seus setores promissores, que exercem uma influência significativa não apenas no mercado local, mas também no âmbito nacional. A cidade abriga uma variedade de setores […]
Habilidade política do CEO ajuda no sucesso de empresas familiares
Habilidade política do CEO ajuda no sucesso de empresas familiares | Artigo Guilherme Abdala | Jornal do Comércio Ao longo da minha atuação como headhunter, tenho percebido o aumento da demanda por executivos de C-Level que possuam habilidades políticas efetivas. Isso se dá, sobretudo, em companhias com gestão familiar, que buscam lideranças capazes de garantir […]
A transformação digital no mercado de recrutamento executivo em São Paulo
O mercado de recrutamento executivo na grande metrópole de São Paulo é diretamente influenciado por diversos fatores, como a situação econômica, os setores mais aquecidos, a demanda por profissionais qualificados, as lógicas de transformação digital, a atração e retenção de talentos, bem como inúmeros outros elementos que permeiam as dinâmicas mercadológicas. Com isso, pode-se constatar […]
Empresas de Headhunter: encontrando a empresa certa para o seu negócio
Procurando por uma empresa de headhunter para auxiliar no seu sucesso de transformação? As melhores empresas de headhunter aqui no Brasil ajudam a encontrar o executivo certo para você e acelerar o caminho para o seu sucesso. Descubra neste artigo quais os principais atributos que essa empresa precisa ter. 1. Saiba que tipo de empresa […]
Employee Lifetime Value (ELTV): a métrica crítica que você provavelmente não está utilizando
É fácil entender que são pessoas que entregam a proposta de valor da organização; mas como quantificar? Entenda o valor da Employee Lifetime Value.
Reengenharia de um processo de recrutamento executivo
Em uma semana de dedicação do time e utilização da metodologia Evermonte, havíamos chegado em mais de 140 profissionais capilarizados na América Latina.
Causas do turnover e os desafios no recrutamento executivo
Diminuir a taxa de turnover é um desafio que começa antes mesmo da seleção dos candidatos pelo RH.
Evermonte abre escritório em Florianópolis – SC
Em virtude da nossa crescente atuação na região e demanda por um modelo mais avançado de recrutamento e seleção de executivos no estado de Santa Catarina decidimos, mesmo em meio às incertezas que o momento nos impõe, inaugurar a nossa nova operação em Florianópolis.
8 posições em destaque para o 2º trimestre de 2020
Nossa equipe estudou o cenário macroeconômico e entrevistou mais de 230 lideranças das maiores empresas dos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O aumento da importância do RH na crise do coronavírus
Na crise de 2008 o que as empresas mais precisavam era de um bom CFO. Na crise que vivemos hoje é de um RH estratégico. Sua empresa está preparada?
Mapeamento Diretor Financeiro 2020
Analisamos o perfil de mais de 167 Diretores Financeiros, tanto de empresas familiares como multinacionais e gostaríamos de apresentar esse mapeamento para você.
Headhunter: o que faz?
Além de demonstrar como funciona um processo de recrutamento e seleção de executivos (headhunting ou hunting), revelaremos algumas perguntas comumente praticadas nos processos seletivos.
Um futuro impulsionado por People Analytics
A concorrência por profissionais qualificados está cada vez mais dinâmica. Por isso, grandes corporações perdem talentos e lideranças para startups, empresas locais possibilitam crescimento acelerado além de novas possibilidades de carreira. Por trás disso está um novo e acelerado movimento de People Analytics impulsionado pela transformação digital.
Posições Executivas em Alta 2019
Hoje divulgamos estudo das posições executivas em alta em 2019 de acordo com a percepção de mais de 118 clientes entrevistados ao longo dos últimos 3 meses. Tivemos a oportunidade de conversar com lideranças da região Sul sobre as áreas e posições mais aquecidas e o resultado desse trabalho é apresentado no relatório.
O perfil do Cientista de Dados no sul do Brasil
Ao longo das últimas semanas mapeamos mais de 300 profissionais da área de Data Science, dentre diversos segmentos, e identificamos alguns aspectos e padrões interessantes que podem auxiliar ao traçarmos o perfil do Cientista de Dados em um processo seletivo.
O perfil do Gerente de Marketing Digital
Ao longo das últimas semanas conversamos com mais de 80 líderes da área de Marketing Digital da região Sul dentre diversos segmentos e identificamos alguns aspectos e padrões interessantes destes profissionais que gostaríamos de compartilhar nesse post. Quer saber mais sobre o que é um Gerente de Marketing Digital?
Qual a diferença entre BI e Data Science?
Hoje, muito se fala no uso de dados para subsidiar decisões estratégicas dentro das organizações, mas com a enorme quantidade de conceitos, acabamos por misturar um pouco essas informações, podendo acarretar confusões em um processo seletivo.
Diversidade: Qual a importância do Chief Diversity Officer?
Desde então, contam com a inteligência emocional, gestão de mudança e habilidade de influência do Líder de diversidade, que realiza a inclusão e desenvolvimento de questões de gênero, raça, etnia, religião e orientação sexual dentro das organizações.
Por que investir em EVP (Employee Value Proposition) em 2019?
As empresas consideradas bem sucedidas conseguiram atingir este nível, devido ao esforço empregado em desenvolver ambientes de trabalho voltados para a valorização.de seus recursos humanos e ao seu posicionamento frente ao cliente.
Por onde começar a busca por um Gerente de Inovação
Antes de começar, é importante definir quem é o Gerente de Inovação. Uma boa definição geral seria: Profissional que lidera a busca por oportunidades estratégicas de negócios futuros para a empresa.
Como aproveitar o final do ano para recrutar executivos da área de vendas
“O mercado de vagas executivas desacelera nessa época do ano.”
Escuto muito essa frase nas conversas que realizo nos últimos meses de todos os anos. Entretanto, na prática percebemos uma realidade bastante diferente, principalmente falando da área comercial.
O surgimento do CFO Digital
Líderes de organizações de todos os tamanhos estão observando os impactos da transformação digital em suas indústrias, mercados, organizações e equipes. Isso inclui o papel do Diretor Financeiro (CFO) que vem evoluindo significativamente nos últimos 60 anos.
Por que a inovação ainda não é uma prioridade na maioria dos conselhos?
Antes de mais nada, executivos e proprietários de grande parte das organizações estão conscientes dos impactos e oportunidades da transformação digital e a consequente necessidade de inovar, independente do mercado em que estejam presentes.
4 tendências globais de recrutamento para 2018
Recrutamento é e sempre será uma atividade intensa, transacional e que se torna muitas vezes cansativa. Entretanto, avanços na tecnologia vêm nos fornecendo novas ferramentas para migrar o foco da atividade do transacional para o estratégico.
