O que vem primeiro? Desempenho ou reconhecimento?

O que vem primeiro? Desempenho ou reconhecimento? | Evermonte Executive Search Nos últimos anos, a premiação por desempenho tem surgido como uma tendência expressiva na gestão de pessoas, revelando-se como uma estratégia valiosa para atração e retenção de talentos. De acordo com uma pesquisa da Great Place To Work, que analisou 1,7 milhão de respostas […]
Por que a 1:1 pode transformar o engajamento do público interno?

Por que a 1:1 pode transformar o engajamento do público interno? | Evermonte Executive Search De acordo com o Global Employee Engagement Report, produzido pela Gallup no último ano, apenas 21% dos colaboradores em todo o mundo estão verdadeiramente engajados em seu trabalho. Este alarmante índice de engajamento revela um problema crítico para as organizações, […]
Como fomentar o engajamento e a retenção de executivos?

De maneira geral, a temática do engajamento tem ganhado grande relevância no âmbito corporativo. Se, antes, a preocupação estava, única e exclusivamente, na atração de talentos, agora, o que se percebe é um investimento significativo em talentos internos, tencionando incentivá-los a permanecer na companhia. Esse movimento não apenas reduz os índices de turnover, mas, sobretudo, […]