Turnover: Por que os colaboradores estão permanecendo menos tempo nas companhias?
Turnover: Por que os colaboradores estão permanecendo menos tempo nas companhias? | Evermonte Executive Search Hoje, o Brasil é o país com maior índice de turnover a nível global (cerca de 56%), Além disso, em 2023, 39% dos desligamentos no Brasil foram voluntários, isto é, por iniciativa do colaborador. Ambos os dados trazem consigo, além […]
Por que a área de Pessoas está crescendo tanto nos últimos tempos?
Por que a área de Pessoas está crescendo tanto nos últimos tempos? | Evermonte Executive Search Nos últimos anos, temos acompanhado uma crescente demanda por lideranças da área de Recursos Humanos. E esse movimento, com toda certeza, é um reflexo direto dos esforços de distintas companhias, direcionados, sobretudo, ao desenvolvimento da cultura organizacional e ao […]
Como fomentar o engajamento e a retenção de executivos?
De maneira geral, a temática do engajamento tem ganhado grande relevância no âmbito corporativo. Se, antes, a preocupação estava, única e exclusivamente, na atração de talentos, agora, o que se percebe é um investimento significativo em talentos internos, tencionando incentivá-los a permanecer na companhia. Esse movimento não apenas reduz os índices de turnover, mas, sobretudo, […]
Por que criar uma Cultura de Feedback pode mudar os rumos do seu negócio?
Em termos gerais, a Cultura de Feedback pode ser traduzida como a estruturação contínua de um ambiente de trabalho seguro e salutífero, pautado na comunicação transparente e assertiva entre lideranças e colaboradores. Além disso, pressupõe estratégias intrínsecas à atuação conjunta e implica, sobretudo, em um maior engajamento do público interno e no aumento da lucratividade […]