Soft Skills: 2024 é o ano do equilíbrio

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Por que 2024 é o ano do equilíbrio das soft skills? | Evermonte Executive Search Em uma de nossas últimas pesquisas, realizamos um levantamento acerca das soft skills mais importantes para 2024 no mercado executivo. No Top 5, estão orientação a resultados (11,47%), inteligência emocional (11,19%), comunicação e escuta ativa (10,91%), agilidade (10,62%) e resiliência […]

Como fomentar o engajamento e a retenção de executivos?

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De maneira geral, a temática do engajamento tem ganhado grande relevância no âmbito corporativo. Se, antes, a preocupação estava, única e exclusivamente, na atração de talentos, agora, o que se percebe é um investimento significativo em talentos internos, tencionando incentivá-los a permanecer na companhia. Esse movimento não apenas reduz os índices de turnover, mas, sobretudo, […]

Por que criar uma Cultura de Feedback pode mudar os rumos do seu negócio?

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Em termos gerais, a Cultura de Feedback pode ser traduzida como a estruturação contínua de um ambiente de trabalho seguro e salutífero, pautado na comunicação transparente e assertiva entre lideranças e colaboradores. Além disso, pressupõe estratégias intrínsecas à atuação conjunta e implica, sobretudo, em um maior engajamento do público interno e no aumento da lucratividade […]

Equipes de excelência: o caminho da alta performance

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Equipes de excelência, em sua maioria, são fruto direto de ações voltadas ao desenvolvimento do público interno. Entretanto, uma delas se destaca significativamente: investir no amanhã – e esse é um dos grandes segredos. Em culturas centralizadoras, lideranças das mais distintas áreas acabam voltando seus esforços a resultados de curto prazo e monopolizando atividades que […]

Sigilo no processo de recrutamento executivo: quais os reais motivos por trás da confidencialidade de algumas posições?

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Na maior parte dos projetos conduzidos pela Evermonte Executive Search, uma das principais características é a confidencialidade. Os motivos são diversos e, em geral, refletem a realidade das companhias. Em um caso de substituição, por exemplo, o processo de recrutamento ocorre em absoluto sigilo, a fim de evitar perturbações futuras e priorizar a legitimidade e […]

Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2023

Sempre alinhados aos tópicos de liderança, novamente unimos nossa área de People Analytics e os nossos Headhunters e analisamos o perfil de 3.114 executivos(as) para apresentar dados que serão úteis no momento do processo de recrutamento executivo para a sua companhia.

Neste estudo você vai encontrar além das informações de remunerações, a estrutura de capital das companhias avaliadas, percentual por fundo de investimento das companhias investidas analisadas, informações sobre benefícios tradicionais e recentes e os desafios e características mais demandadas para cada posição analisada.

Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2022

Unindo a área de People Analytics e os nossos Headhunters, analisamos o perfil de 2.854 executivos(as) para apresentar a remuneração de executivos e outros dados que serão úteis no momento do recrutamento executivo para a sua companhia.

Esse mapeamento engloba executivos(as) de 25 estados brasileiros.

Diretoria Financeira: principais atributos comportamentais demandados pelas empresas

“É necessário que o diretor(a) de finanças possua uma visão estratégica pois toda a estratégia passa por conhecimentos de finanças.

No passado, víamos os líderes de finanças serem recrutados basicamente para aprovar demandas, porém, hoje, a liderança que o mercado de fato busca, é alguém que gera negócios e gera oportunidades…” conta Artur de Castro, sócio e líder da área de Finanças da Evermonte.

Saiba mais sobre visão estratégica e outras 4 competências demandadas pelas empresas para Diretorias Financeiras.

Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2021

Nossos Especialistas (Headhunters e Researchers) analisaram o perfil de 2.154 Executivos em C-level, tanto de Empresas nacionais como Multinacionais.

Compilamos nesta pesquisa as principais informações como Benefícios e Remuneração Média.

Preencha o formulário e acesse o material em primeira mão.