O papel do CHRO na criação de uma cultura de inovação e adaptação digital

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O Chief Human Resources Officer (CHRO) tem um papel essencial no crescimento organizacional. A partir de uma atuação altamente estratégica, a gestão de pessoas torna-se imprescindível para a estruturação de uma cultura globalizada, o aumento da rentabilidade da companhia, a otimização dos recursos internos e o desenvolvimento de lideranças ágeis. Nesse sentido, considerando que os desafios do […]