Headhunter | Curitiba

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Curitiba, BR

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Descrição da Vaga

Com uma economia diversificada e posição estratégica no cenário nacional, o Paraná abriga empresas de grande porte com atuação internacional, destacando-se pelo dinamismo e pela força de seus setores industrial, agropecuário e de serviços. Em meio a esse ambiente de crescimento e transformação, a Evermonte busca um(a) headhunter com forte conexão com o mercado executivo e visão orientada à inovação, profissionalização da governança e expansão de talentos na região.

Como headhunter, você será responsável por liderar projetos de recrutamento executivo em empresas com operações relevantes no estado. Sua atuação envolverá o mapeamento e relacionamento com lideranças estratégicas, aplicação de metodologias estruturadas de hunting e suporte consultivo aos clientes locais, contribuindo diretamente para o posicionamento competitivo das organizações do Paraná em âmbito nacional e internacional.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir processos de recrutamento executivo com abordagem consultiva, garantindo alinhamento estratégico entre o perfil do cliente e dos candidatos;
  • Mapear o mercado de forma estruturada, identificando talentos e oportunidades de conexão com perfis de alta performance;
  • Atuar como parceiro estratégico dos clientes, aprofundando-se em suas culturas organizacionais e dinâmicas de negócio;
  • Desenvolver e apresentar diagnósticos e relatórios analíticos com base nas etapas dos processos conduzidos;
  • Liderar o relacionamento com clientes ao longo das etapas dos projetos, assegurando qualidade na entrega e aderência aos prazos acordados;
  • Participar ativamente da construção e consolidação de metodologias e boas práticas em recrutamento executivo;
  • Apoiar iniciativas de posicionamento institucional e relacionamento com o mercado, fortalecendo a reputação da consultoria.

Requisitos:

  • Experiência anterior com recrutamento de alta liderança ou posições executivas em consultorias ou estruturas internas de talent acquisition;
  • Histórico comprovado de relacionamento com stakeholders de nível C-Level e atuação em projetos estratégicos de hunting;
  • Vivência em mapeamento de mercado e uso de metodologias estruturadas para identificação e abordagem de talentos;
  • Capacidade analítica e repertório de negócios compatível com a complexidade dos projetos conduzidos.
  • ​​​​Formação superior em Administração, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA são diferenciais.
  • Inglês fluente (será testado durante o processo seletivo).

Posições Recentes:

Posições recentes:

O agronegócio ocupa posição estratégica na economia brasileira, impulsionado por sua relevância na produção, nas exportações e no desenvolvimento econômico. Em um cenário de crescente competitividade, a gestão otimizada de custos torna-se essencial para a geração de valor, garantindo margem e eficiência operacional nos negócios. Inserido nesse cont...

Interior, RS

O agronegócio vivencia um cenário em que a eficiência biológica e a gestão inteligente dos recursos naturais tornaram-se imperativos para a resiliência e a alta performance da operação. Inserido neste cenário de constante evolução técnica, nosso cliente consolida sua excelência produtiva ao refinar seus modelos de manejo de solo e maximizar a efici...

Interior de São Paulo, BR

O setor industrial no Brasil vivencia um período de evolução contínua, impulsionado pela necessidade de ganho de eficiência e integração global em mercados altamente competitivos. Inserida neste cenário dinâmico, a organização encontra-se em uma fase de consolidação de suas bases corporativas e fortalecimento da sinergia entre suas operações nas Am...

Responsável por impulsionar grande parte das vendas do varejo nacional, o setor de Bens de Consumo no Brasil opera sob forte aceleração dos canais digitais e de vendas diretas ao consumidor. Inserida neste contexto, a Companhia busca fortalecer sua competitividade ao estruturar uma governança corporativa consistente e preparar sua estrutura finance...

CFO

Litoral de Santa Catarina, BR

Em um cenário em que a indústria de base florestal no Paraná atravessa um ciclo de modernização tecnológica e consolidação produtiva, impulsionada pela crescente demanda internacional por materiais sustentáveis, nosso cliente se destaca pela solidez em sua cadeia de suprimentos e capacidade industrial. Diante de um momento estratégico de profission...

Pato Branco, PR

O segmento de energia renovável e transformação de resíduos vivencia um estágio de consolidação e sofisticação operacional, demandando infraestruturas industriais capazes de harmonizar escalabilidade técnica, alta disponibilidade e rigoroso controle de eficiência. Inserida neste ecossistema de alto valor estratégico, a organização fortalece sua lid...

Porto Alegre, RS

Em um momento de forte transformação e crescimento, buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia para liderar a evolução do ecossistema tecnológico da companhia, conectando a estratégia de TI às prioridades do negócio e aos objetivos estratégicos. A posição terá papel central na aceleração da digitalização da organização, conduzindo a modernização do a...

Norte de Santa Catarina, BR

Em um setor marcado pela evolução dos hábitos de consumo, pela inovação e pela crescente busca por eficiência e diferenciação, nosso cliente é uma companhia de capital aberto com trajetória consolidada na região Sul do Brasil e atuação nos segmentos de bens de consumo. Em um contexto de transformação e novas oportunidades de crescimento, a organiza...

Região Sul, BR

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

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