Headhunter | Curitiba

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Curitiba, BR

Descrição da vaga

Com uma economia diversificada e posição estratégica no cenário nacional, o Paraná abriga empresas de grande porte com atuação internacional, destacando-se pelo dinamismo e pela força de seus setores industrial, agropecuário e de serviços. Em meio a esse ambiente de crescimento e transformação, a Evermonte busca um(a) headhunter com forte conexão com o mercado executivo e visão orientada à inovação, profissionalização da governança e expansão de talentos na região.

Como headhunter, você será responsável por liderar projetos de recrutamento executivo em empresas com operações relevantes no estado. Sua atuação envolverá o mapeamento e relacionamento com lideranças estratégicas, aplicação de metodologias estruturadas de hunting e suporte consultivo aos clientes locais, contribuindo diretamente para o posicionamento competitivo das organizações do Paraná em âmbito nacional e internacional.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir processos de recrutamento executivo com abordagem consultiva, garantindo alinhamento estratégico entre o perfil do cliente e dos candidatos;
  • Mapear o mercado de forma estruturada, identificando talentos e oportunidades de conexão com perfis de alta performance;
  • Atuar como parceiro estratégico dos clientes, aprofundando-se em suas culturas organizacionais e dinâmicas de negócio;
  • Desenvolver e apresentar diagnósticos e relatórios analíticos com base nas etapas dos processos conduzidos;
  • Liderar o relacionamento com clientes ao longo das etapas dos projetos, assegurando qualidade na entrega e aderência aos prazos acordados;
  • Participar ativamente da construção e consolidação de metodologias e boas práticas em recrutamento executivo;
  • Apoiar iniciativas de posicionamento institucional e relacionamento com o mercado, fortalecendo a reputação da consultoria.

Requisitos:

  • Experiência anterior com recrutamento de alta liderança ou posições executivas em consultorias ou estruturas internas de talent acquisition;
  • Histórico comprovado de relacionamento com stakeholders de nível C-Level e atuação em projetos estratégicos de hunting;
  • Vivência em mapeamento de mercado e uso de metodologias estruturadas para identificação e abordagem de talentos;
  • Capacidade analítica e repertório de negócios compatível com a complexidade dos projetos conduzidos.
  • ​​​​Formação superior em Administração, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA são diferenciais.
  • Inglês fluente (será testado durante o processo seletivo).

Vagas Recentes:

Diretoria de Negócios

CFO

Head de Customer Success

Gerência Executiva de Desenvolvimento de Produto

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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