Gerência de Pessoas e Cultura

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Descrição da vaga

Industria em acelerado crescimento nos últimos anos devido à sua relevante mudança e profissionalização de sua estrutura organizacional, busca por nova liderança estratégica para fortalecer a transformação cultural, bem como propor ferramentas e melhorias para acelerar processos internos e alavancar rendimento da área.

Na Gerência de Pessoas e Cultura, seu principal desafio será estruturar a área de Pessoas e Cultura em todos os seus processos e subsistemas, implementando estratégias de gestão do capital humano que garantam espaço para contínuo desenvolvimento na companhia.
Principais responsabilidades:
  • Compreender os objetivos de negócios e recomendar novas abordagens, políticas e processos para promover melhorias contínuas na gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
  • Reestruturar os programas dos principais subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Educação Corporativa, Planejamento de Sucessão, Remuneração e outros subsistemas relevantes;
  • Colaborar com o C-level e Senior Management para identificar necessidades, fornecer análises críticas e apoiar os líderes na estratégia de gestão de pessoas;
  • Desenvolver e liderar programas corporativos de desenvolvimento de lideranças, oferecendo mentoria aos gestores em seu planejamento de carreira e sucessão;
  • Implementar ações para promover a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos colaboradores;
  • Monitorar os indicadores de gestão de pessoas de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações para apoiar o negócio;
  • Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e processos de recursos humanos que atendam às expectativas e diretrizes corporativas da empresa;
  • Orientar as lideranças na transformação e gestão da cultura organizacional, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.
Requisitos:
  • Comprovada experiência na liderança de processos de transformação cultural e reestruturação de RH em empresas do segmento industrial;
  • Visão estratégica e capacidade de antecipar e responder proativamente às necessidades do negócio;
  • Disponibilidade pra residir na região da Serra Gaúcha.

Vagas Recentes:

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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