O setor de serviços voltado ao ecossistema do agronegócio vive um momento de aceleração tecnológica e maturação operacional, no qual a competitividade exige soluções digitais escaláveis e uma governança de dados impecável. Inserida nessa dinâmica, a organização consolida sua liderança de mercado ao sofisticar a arquitetura de seus processos e preparar sua estrutura para um novo patamar de eficiência. Para capitanear essa evolução tecnológica e alinhar os ecossistemas corporativos ao plano de expansão institucional, buscamos um Gerente de TI.
Como Gerente de TI, sua principal missão será liderar a transformação digital e a modernização estratégica dos ecossistemas de tecnologia da organização. Sob sua gestão estará a condução do plano diretor de sistemas, da infraestrutura e da governança analítica, visando elevar a eficiência operacional e a resiliência das plataformas do negócio. Sua atuação será fundamental para catalisar a inovação contínua, fortalecer a cultura de alta performance e assegurar a convergência entre a capacidade tecnológica e os objetivos corporativos.
Principais Responsabilidades:
Alinhar o planejamento estratégico de TI às diretrizes de negócio, garantindo a governança, inovação e continuidade operacional dos ecossistemas de tecnologia;
Mapear e otimizar processos de negócios por meio do BPM (Business Process Management) e da implementação de soluções tecnológicas de alta performance;
Liderar o programa de transformação digital, impulsionando a modernização do stack tecnológico e a adoção de metodologias ágeis;
Gerenciar o ciclo de vida de implementação, migração e integração do sistema ERP e de softwares legados e proprietários;
Supervisionar os ecossistemas de infraestrutura, cloud e segurança cibernética, assegurando altos níveis de disponibilidade (SLA) e conformidade;
Gerir a carteira de projetos (PMO) e o orçamento da área (OPEX/CAPEX), além de negociar acordos de nível de serviço com fornecedores estratégicos;
Atuar como facilitador da cultura de inovação e aplicar estratégias de Change Management para minimizar impactos e potencializar o engajamento na adoção de novas tecnologias.
Requisitos:
Comprovada trajetória executiva em posições de liderança de tecnologia em empresas do segmento de serviços ou agronegócio, gerenciando estruturas multidisciplinares de infraestrutura, desenvolvimento, suporte e projetos.
Sólida vivência na condução de programas de transformação digital, reengenharia de processos corporativos e na liderança de projetos de implantação, migração e integração de ecossistemas ERP e TMS.
Domínio consistente em frameworks de governança de TI, metodologias ágeis de gestão, cibersegurança, análise de dados e controle orçamentário voltado a investimentos de tecnologia.
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas, acompanhada pela disponibilidade para atuação presencial no interior do Paraná.
Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone (51) 3533-8460 e e-mail dpo@evermonte.com – de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro, para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
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