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Litoral de Santa Catarina, BR

CFO

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 21 de setembro de 2026

Gravataí

Gerência de Controladoria e Planejamento Financeiro

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia
Publicado em 17 de setembro de 2026

Rio Grande do Sul, BR

Diretoria de Operações

Varejo / Atacado
Publicado em 14 de setembro de 2026

São Paulo, SP

Gerência Executiva Comercial

Eletroeletrônico / Linha Branca
Publicado em 10 de setembro de 2026

Porto Alegre, RS

Conselho de Administração

Saúde / Bem-Estar / Hospitalar
Publicado em 10 de setembro de 2026

Região Metropolitana de Porto Alegre, RS

Gerência de Controladoria

Transporte / Logística
Publicado em 9 de setembro de 2026

Londrina, PR

Gerência Geral

Mídia / Telecom / Comunicação
Publicado em 8 de setembro de 2026

Brazil, BR

CEO LATAM

Serviços Financeiros / Seguros
Publicado em 3 de setembro de 2026

Rio Grande do Sul

Board Member

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 2 de setembro de 2026

Rio Grande do Sul, BR

Senior Institutional Relations Manager

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 1 de setembro de 2026

Serra Gaúcha, RS

CEO

Plásticos / Borrachas
Publicado em 31 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Head de Recuperação Judicial

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Publicado em 27 de agosto de 2026

Curitiba, PR

Diretoria de Engenharia

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia
Publicado em 26 de agosto de 2026

Interior, RS

Gerência de Custos

Agronegócio
Publicado em 25 de agosto de 2026

Western Santa Catarina, BR

Chief Financial Officer

Agronegócio
Publicado em 24 de agosto de 2026

Interior do PR

Gerência Sênior de TI

Agronegócio
Publicado em 20 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Sales Director

Tecnologia / Serviços de TI
Publicado em 19 de agosto de 2026

Belo Horizonte, MG

CFO

Transporte / Logística
Publicado em 17 de agosto de 2026

Curitiba, BR

Gerência de Marketing

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 13 de agosto de 2026

Santa Catarina

Gerência de Procurement

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 12 de agosto de 2026

Região Metropolitana de Porto Alegre, RS

Gerência Sênior de Recursos Humanos

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 11 de agosto de 2026

Curitiba, PR

Gerência de Marketing

Varejo / Atacado
Publicado em 10 de agosto de 2026

São Paulo, SP

Diretoria Executiva de Operações

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Publicado em 10 de agosto de 2026

Espírito Santo, BR

Gerência Comercial

Materiais de Construção
Publicado em 5 de agosto de 2026

Santa Catarina, BR

Gerência Sênior de Excelência Comercial

Tecnologia / Serviços de TI
Publicado em 4 de agosto de 2026

Rio Grande do Sul, Brasil

Diretoria Executiva de Receita

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais
Publicado em 3 de agosto de 2026

Paraná, BR

Gerência de TI

Serviços Gerais / Facilities / Segurança Privada
Publicado em 29 de julho de 2026

Região Metropolitana de Porto Alegre, RS

Gerência Executiva de Recursos Humanos

Tecnologia / Serviços de TI
Publicado em 23 de julho de 2026

Campinas, SP

Gerência Executiva de TI

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 22 de julho de 2026

Interior do Paraná

Diretoria Financeira

Educação / Treinamento
Publicado em 21 de julho de 2026

Serra Gaúcha, RS

CEO

Bens de Capital / Maquinário
Publicado em 20 de julho de 2026

Região de Porto Alegre, RS

Global Tax Manager

Agronegócio
Publicado em 14 de julho de 2026

Região de Curitiba, PR

Chief Financial Officer

Alimento / Bebidas / Fumo
Publicado em 13 de julho de 2026

São Paulo, BR

Gerência Executiva Multimarcas

Têxtil / Calçado
Publicado em 8 de julho de 2026

CFO

Alimento / Bebidas / Fumo
Responsável por impulsionar grande parte das vendas do varejo nacional, o setor de Bens de Consumo no Brasil opera sob forte aceleração dos canais digitais e de vendas diretas ao consumidor. Inserida neste contexto, a Companhia busca fortalecer sua competitividade ao estruturar uma governança corporativa consistente e preparar sua estrutura financeira para suportar ciclos de grande expansão de mercado, mantendo a otimização de liquidez e o equilíbrio da estrutura de capital.

Como Chief Financial Officer, sua atuação será determinante para liderar a evolução e o fortalecimento da estrutura econômico-financeira da companhia, assegurando uma alocação de capital eficiente e o suporte estratégico necessário para viabilizar o novo ciclo de crescimento e escalabilidade do negócio.


Principais Responsabilidades:

 
  • Otimizar a estrutura de capital, fluxo de caixa e capital de giro para suportar os planos de expansão operacional e de canais de vendas.
  • Aprimorar as práticas de governança corporativa, gestão de riscos, compliance e controles internos, preparando a empresa para potenciais operações de M&A ou captação de recursos.
  • Estruturar e acompanhar as viabilidades financeiras de novos canais, garantindo disciplina na alocação de CAPEX/OPEX e proteção de margem.
  • Participar ativamente da modealgem de novos negócios, do planejamento orçamentário, forecasting, análise de cenários macroeconômicos e indicadores financeiros.
  • Conduzir o relacionamento com stakeholders, incluindo bancos, investidores, auditorias externas, conselho de administração e parceiros estratégicos.
  • Desenvolver os times funcionais de controladoria, tesouraria, FP&A, tecnologia e jurídico, estimulando uma cultura de gestão focada em resultados e alinhamento estratégico.
​​​​​
Requisitos:

 
  • Sólida atuação executiva em posições de liderança financeira, preferencialmente no segmento varejista ou indústrias de bens de consumo.
  • Experiência comprovada em reestruturação de capital e gestão de tesouraria complexa, com sólido relacionamento com instituições financeiras e mercado de capitais.
  • Prévia vivência em modelagem de projetos de vendas omnichannel será considerada um forte diferencial.
  • Visão de negócios apurada, capacidade de influenciar decisões estratégicas e perfil hands-on para liderar equipes multidisciplinares.
  • Disponibilidade de mudança e atuação presencial em Santa Catarina.

Litoral de Santa Catarina, BR

Ontem

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


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CFO

Alimento / Bebidas / Fumo

Litoral de Santa Catarina, BR

Responsável por impulsionar grande parte das vendas do varejo nacional, o setor de Bens de Consumo no Brasil opera sob forte aceleração dos canais digitais e de vendas diretas ao consumidor. Inserida neste contexto, a Companhia busca fortalecer sua competitividade ao estruturar uma governança corporativa consistente e preparar sua estrutura financeira para suportar ciclos de grande expansão de mercado, mantendo a otimização de liquidez e o equilíbrio da estrutura de capital.

Como Chief Financial Officer, sua atuação será determinante para liderar a evolução e o fortalecimento da estrutura econômico-financeira da companhia, assegurando uma alocação de capital eficiente e o suporte estratégico necessário para viabilizar o novo ciclo de crescimento e escalabilidade do negócio.


Principais Responsabilidades:

 
  • Otimizar a estrutura de capital, fluxo de caixa e capital de giro para suportar os planos de expansão operacional e de canais de vendas.
  • Aprimorar as práticas de governança corporativa, gestão de riscos, compliance e controles internos, preparando a empresa para potenciais operações de M&A ou captação de recursos.
  • Estruturar e acompanhar as viabilidades financeiras de novos canais, garantindo disciplina na alocação de CAPEX/OPEX e proteção de margem.
  • Participar ativamente da modealgem de novos negócios, do planejamento orçamentário, forecasting, análise de cenários macroeconômicos e indicadores financeiros.
  • Conduzir o relacionamento com stakeholders, incluindo bancos, investidores, auditorias externas, conselho de administração e parceiros estratégicos.
  • Desenvolver os times funcionais de controladoria, tesouraria, FP&A, tecnologia e jurídico, estimulando uma cultura de gestão focada em resultados e alinhamento estratégico.
​​​​​
Requisitos:

 
  • Sólida atuação executiva em posições de liderança financeira, preferencialmente no segmento varejista ou indústrias de bens de consumo.
  • Experiência comprovada em reestruturação de capital e gestão de tesouraria complexa, com sólido relacionamento com instituições financeiras e mercado de capitais.
  • Prévia vivência em modelagem de projetos de vendas omnichannel será considerada um forte diferencial.
  • Visão de negócios apurada, capacidade de influenciar decisões estratégicas e perfil hands-on para liderar equipes multidisciplinares.
  • Disponibilidade de mudança e atuação presencial em Santa Catarina.
Ontem

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Gerência de Controladoria e Planejamento Financeiro

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia

Gravataí

O setor de construção civil e engenharia de infraestrutura no Brasil vive um momento de transformação, marcado pela retomada e expansão de investimentos, pela crescente complexidade dos projetos e pela busca por maior eficiência e competitividade. Ao mesmo tempo, o cenário impõe desafios relacionados a custos, juros, disponibilidade de capital e eficiência operacional. Nesse contexto, a capacidade de projetar cenários, avaliar a viabilidade econômico-financeira de novos projetos e acompanhar de forma disciplinada orçamento, rentabilidade e geração de caixa torna-se cada vez mais relevante para a sustentabilidade e o crescimento dos negócios. 


Inserida nessa dinâmica, a Companhia busca por um(a) Gerente de Controladoria e Planejamento para fortalecer sua governança e gestão financeira. Entre os principais desafios da posição estão a estruturação do planejamento financeiro e da controladoria, incluindo uma gestão orçamentária efetiva, a avaliação econômico-financeira de novos projetos e o desenvolvimento de indicadores que contribuam para decisões mais ágeis, assertivas e orientadas à geração de valor.


Principais Responsabilidades:
 
  • Instituir o planejamento orçamentário corporativo, estabelecendo metodologias de acompanhamento contínuo entre o orçado e o realizado para assegurar rigor na alocação de recursos.
  • Consolidar as rotinas de apresentação de resultados, estruturando relatórios gerenciais com base em indicadores de performance, DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa, para subsidiar os acionistas na tomada de decisão.
  • Elaborar modelagens econômico-financeiras preditivas e simulações de cenários para avaliar a viabilidade de novos projetos, obras de engenharia e expansão de produtos.
  • Maximizar o aproveitamento do ERP, automatizando fluxos de trabalho e garantindo a integridade e velocidade dos dados gerenciais.
  • Desenhar políticas de governança e avaliação de desempenho financeiro, estruturando métricas e planos de remuneração variável alinhados ao crescimento sustentável da operação.
  • Liderar a interface com a contabilidade externa e a gestão de tesouraria, assegurando a exatidão no fechamento mensal, a eficiência na gestão do capital de giro e o cumprimento das obrigações fiscais.
  • Mapear a estrutura analítica de custos operacionais e margens de contribuição, identificando oportunidades de otimização para expandir o retorno sobre o capital investido.

Requisitos:
 
  • Sólida trajetória na liderança de áreas de controladoria e planejamento financeiro, preferencialmente em empresas dos setores de construção civil, infraestrutura ou engenharia de projetos.
  • Vivência comprovada na implementação de metodologias orçamentárias e construção de indicadores financeiros.
  • Capacidade técnica em modelagem financeira e análise de viabilidade econômico-financeira de novos negócios, projetos e investimentos.
  • Disponibilidade para atuação presencial na Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.
5 dias atrás

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Diretoria de Operações

Varejo / Atacado

Rio Grande do Sul, BR

O setor de varejo passa por uma profunda transformação, em que a fluidez da experiência do consumidor exige modelos operacionais pautados pela máxima precisão, disciplina analítica e padronização. Neste cenário de evolução contínua, a organização reafirma seu posicionamento de liderança no mercado ao estruturar o próximo ciclo de crescimento, priorizando o aumento da rentabilidade de malha e o fortalecimento de sua governança de campo. Para liderar a elevação dos padrões operacionais e capitanear o projeto de expansão física, buscamos uma Diretoria de Operações.
 

Como Diretor(a) de Operações, sua principal missão será redesenhar e consolidar a arquitetura operacional da malha de lojas, transformando a rotina de campo em um vetor de alavancagem de margem e excelência em serviços. Sob sua gestão estará o desafio de implementar metodologias estruturadas de processos e padronização, além de orquestrar estratégias ativas de retenção que mitiguem a rotatividade e desenvolvam o talento da equipe. Sua liderança assertiva será o catalisador para garantir a consistência das rotinas operacionais e suportar com solidez um plano agressivo de expansão nacional.


Principais Responsabilidades:

 

  • Reformular os processos operacionais de campo, estabelecendo rotinas estruturadas e indicadores de performance que maximizem a produtividade e a rentabilidade das unidades;
  • Conduzir o plano de expansão e abertura de lojas, assegurando a padronização das rotinas, a fluidez do abastecimento e a prontidão operacional desde o primeiro dia de funcionamento;
  • Estruturar programas de retenção de talentos e engajamento para as equipes de loja, contendo a taxa de rotatividade por meio do fortalecimento do clima organizacional;
  • Impulsionar planos de desenvolvimento continuado para os times, convertendo o conhecimento prático da operação em liderança;
  • Implementar mecanismos de auditoria operacional, identificando gargalos na ponta para atuar na causa raiz e eliminar ineficiências na jornada do cliente;
  • Atuar como interface estratégica entre a operação de loja e as áreas centrais de suprimentos e logística, otimizando o giro de estoque e reduzindo perdas;
  • Modelar uma cultura corporativa focada na disciplina de execução e no entusiasmo do time, mobilizando a força de vendas de campo ao redor dos objetivos de crescimento do negócio.


Requisitos:
 
  • Comprovada trajetória executiva na liderança de operações de varejo de grande porte, com comprovada expertise na gestão direta de redes de lojas e coordenação de equipes pulverizadas no ambiente de campo;
  • Vivência estratégica na implementação de processos, ganhos de eficiência operacional e condução de projetos complexos de mitigação do turnover no varejo;
  • Disponibilidade para residir no interior do Rio Grande do Sul;
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
8 dias atrás

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


Gerência Executiva Comercial

Eletroeletrônico / Linha Branca

São Paulo, SP

O setor de soluções eletroeletrônicas vivencia um ciclo de inovação contínua e sofisticação de demanda, exigindo estratégias comerciais capazes de conciliar expansão de mercado com rigorosa disciplina de rentabilidade. Inserida neste cenário, a organização consolida sua presença de vanguarda ao aprimorar seus canais de distribuição e ampliar o fornecimento de projetos industriais e arquiteturas eletrônicas personalizadas. Para liderar essa fase de maturação e garantir a perpetuidade do crescimento, buscamos uma Gerência Executiva Comercial.


Como Gerente Executivo Comercial, sua principal missão será orquestrar a arquitetura comercial em todo o território nacional, otimizando a rentabilidade dos canais de varejo, distribuição e projetos corporativos. Sob sua gestão estarão o refinamento do planejamento de demanda, o fortalecimento de parcerias com clientes estratégicos e a evolução contínua da governança de vendas. Sua liderança será o catalisador para elevar o padrão de desempenho da equipe, unindo visão estratégica a uma cultura orientada à geração de valor.


Principais Responsabilidades:
 
  • Desenhar a estratégia de cobertura nacional, otimizando a distribuição da força de vendas por região e segmento para maximizar a captura de margem;

  • Liderar o relacionamento com contas estratégicas, conduzindo negociações complexas que estabeleçam parcerias comerciais de longo prazo;

  • Aprimorar a metodologia de previsão de vendas, alinhando a inteligência comercial ao planejamento da cadeia de suprimentos e produção;

  • Definir diretrizes claras de precificação e rentabilidade por canal, prevenindo conflitos entre varejo, rede distribuidora e vendas diretas;

  • Mapear tendências e novas oportunidades no setor industrial, identificando demandas latentes para a expansão contínua do portfólio de soluções;

  • Digitalizar a gestão da área comercial, incorporando ferramentas analíticas para acompanhar métricas de produtividade e diagnósticos de mercado;

  • Capacitar o corpo de lideranças comerciais, promovendo um programa estruturado de desenvolvimento focado em vendas consultivas e negociações de alto impacto.


Requisitos:
 

  • Experiência consolidada em cargos de liderança comercial no setor de bens duráveis, eletroeletrônicos, automação ou componentes técnicos;
  • Trajetória comprovada na gestão integrada de canais de vendas, incluindo varejo, redes de distribuição e atendimento B2B direto;
  • Domínio em inteligência de mercado, análise de margens de lucro e políticas de preços para operações de grande porte;
  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas;
  • Inglês avançado, com boa capacidade de conversação;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Residir em São Paulo ou região metropolitana.
12 dias atrás

Por meio do formulário de aplicação, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.


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