HR Services Manager

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Descrição da vaga

Buscamos Gerente de RH com a missão de liderar as áreas de Departamento Pessoal e Administração em uma grande companhia nacional de Serviços vivenciando momento de forte retomada de mercado.

Com reporte ao Gerente Executivo de RH, o profissional terá como principal desafio a reestruturação dos processos administrativos de todos os subsistemas das áreas e construção de plataforma central de gestão a nível nacional.

Principais responsabilidades:

  • Implementar e gerenciar os processos de DP da companhia através das melhores práticas e metodologias de mercado;
  • Gerenciar as rotinas do departamento pessoal, assegurando os prazos, cumprimento de legislação e procedimentos internos;
  • Liderar os processos de folha de pagamento, admissão e rescisão;
  • Atuar como peça chave na boa relação com sindicatos e instituições trabalhistas;
  • Desdobrar e acompanhar o projeto de eSocial da companhia;
  • Redesenhar e otimizar processos chave da área;
  • Desenvolvimento de métricas e indicadores de performance para acompanhamento dos projetos;
  • Gestão de equipes multidisciplinares e budget da área.

Requisitos:
Buscamos um executivo(a) com sólida vivência e comprovado track record na liderança de reestruturação de processos de Departamento Pessoal, dentro do segmento de Serviços ou Varejo.
O profissional deverá ter forte habilidade de comunicação, influência e visão analítica.

Saiba antes:

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Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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