Gerente de RH – DHO

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Descrição da vaga

Lidere a área Desenvolvimento de Pessoas em sólida companhia nacional de varejo. A companhia passa por um momento de forte crescimento e digitalização dos negócios.

Como Gerente de DHO você terá como principal desafio estruturar os programas de desenvolvimento de lideranças e construção de universidade corporativa para todos os negócios do grupo.

Principais Responsabilidades:

  • Elaborar, em conjunto com as áreas de negócio, os planos de desenvolvimento para os diversos níveis organizacionais, fomentando o Ciclo de Gestão de Desempenho;
  • Acompanhar os Gestores no planejamento e construção de times de alta performance;
  • Gerenciar os ciclos de planejamento de carreira e sucessão de pessoas com base nas metas e objetivos da companhia;
  • Construir e executar a agenda de gestão de talentos (clima, satisfação, engajamento, treinamento e desenvolvimento);
  • Planejar e estruturar ações que visem o engajamento dos colaboradores e cultura de alto desempenho;
  • Realizar a gestão do orçamento da área e reporte dos indicadores de performance.

Requisitos:

Buscamos executiva(o) com sólido background no segmento de varejo e relevante carreira construída na gestão dos processos e modelos de DHO. O profissional deverá ter forte perfil analítico, mindset ágil e experiência no relacionamento com Board Executivo.

Inglês avançado será um diferencial.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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