• Instituir o planejamento orçamentário corporativo, estabelecendo metodologias de acompanhamento contínuo entre o orçado e o realizado para assegurar rigor na alocação de recursos.
• Consolidar as rotinas de apresentação de resultados, estruturando relatórios gerenciais com base em indicadores de performance, DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa, para subsidiar os acionistas na tomada de decisão.
• Elaborar modelagens econômico-financeiras preditivas e simulações de cenários para avaliar a viabilidade de novos projetos, obras de engenharia e expansão de produtos.
• Maximizar o aproveitamento do ERP, automatizando fluxos de trabalho e garantindo a integridade e velocidade dos dados gerenciais.
• Desenhar políticas de governança e avaliação de desempenho financeiro, estruturando métricas e planos de remuneração variável alinhados ao crescimento sustentável da operação.
• Liderar a interface com a contabilidade externa e a gestão de tesouraria, assegurando a exatidão no fechamento mensal, a eficiência na gestão do capital de giro e o cumprimento das obrigações fiscais.
• Mapear a estrutura analítica de custos operacionais e margens de contribuição, identificando oportunidades de otimização para expandir o retorno sobre o capital investido.

• Sólida trajetória na liderança de áreas de controladoria e planejamento financeiro, preferencialmente em empresas dos setores de construção civil, infraestrutura ou engenharia de projetos.
• Vivência comprovada na implementação de metodologias orçamentárias e construção de indicadores financeiros.
• Capacidade técnica em modelagem financeira e análise de viabilidade econômico-financeira de novos negócios, projetos e investimentos.
• Disponibilidade para atuação presencial na Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

O setor de varejo passa por uma profunda transformação, em que a fluidez da experiência do consumidor exige modelos operacionais pautados pela máxima precisão, disciplina analítica e padronização. Neste cenário de evolução contínua, a organização reafirma seu posicionamento de liderança no mercado ao estruturar o próximo ciclo de crescimento, priorizando o aumento da rentabilidade de malha e o fortalecimento de sua governança de campo. Para liderar a elevação dos padrões operacionais e capitanear o projeto de expansão física, buscamos uma Diretoria de Operações.
 

Como Diretor(a) de Operações, sua principal missão será redesenhar e consolidar a arquitetura operacional da malha de lojas, transformando a rotina de campo em um vetor de alavancagem de margem e excelência em serviços. Sob sua gestão estará o desafio de implementar metodologias estruturadas de processos e padronização, além de orquestrar estratégias ativas de retenção que mitiguem a rotatividade e desenvolvam o talento da equipe. Sua liderança assertiva será o catalisador para garantir a consistência das rotinas operacionais e suportar com solidez um plano agressivo de expansão nacional.


Principais Responsabilidades:

 

• Reformular os processos operacionais de campo, estabelecendo rotinas estruturadas e indicadores de performance que maximizem a produtividade e a rentabilidade das unidades;
• Conduzir o plano de expansão e abertura de lojas, assegurando a padronização das rotinas, a fluidez do abastecimento e a prontidão operacional desde o primeiro dia de funcionamento;
• Estruturar programas de retenção de talentos e engajamento para as equipes de loja, contendo a taxa de rotatividade por meio do fortalecimento do clima organizacional;
• Impulsionar planos de desenvolvimento continuado para os times, convertendo o conhecimento prático da operação em liderança;
• Implementar mecanismos de auditoria operacional, identificando gargalos na ponta para atuar na causa raiz e eliminar ineficiências na jornada do cliente;
• Atuar como interface estratégica entre a operação de loja e as áreas centrais de suprimentos e logística, otimizando o giro de estoque e reduzindo perdas;
• Modelar uma cultura corporativa focada na disciplina de execução e no entusiasmo do time, mobilizando a força de vendas de campo ao redor dos objetivos de crescimento do negócio.

• Comprovada trajetória executiva na liderança de operações de varejo de grande porte, com comprovada expertise na gestão direta de redes de lojas e coordenação de equipes pulverizadas no ambiente de campo;
• Vivência estratégica na implementação de processos, ganhos de eficiência operacional e condução de projetos complexos de mitigação do turnover no varejo;
• Disponibilidade para residir no interior do Rio Grande do Sul;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

• Arbitrar as deliberações do conselho com independência analítica, provendo a convergência em pautas estratégicas e eliminando eventuais paralisias decisórias na alta liderança. 
• Supervisionar o plano de reestruturação financeira e da estrutura de capital, estabelecendo diretrizes rigorosas para a preservação do fluxo de caixa e mitigação de passivos institucionais. 
• Orientar o redesenho da arquitetura organizacional, promovendo clareza de papéis e responsabilidades, eficiência dos processos e eliminação de sobreposições nas áreas corporativas críticas.
• Orientar a estruturação do plano de sucessão executivo, apoiando a transição da liderança fundadora e o fortalecimento de uma gestão profissionalizada, alinhada às melhores práticas de mercado.
• Validar a política de precificação e inteligência comercial, assegurando a perfeita sinergia entre as diretrizes de rentabilidade, a capacidade assistencial e a competitividade de propostas. 
• Implementar mecanismos de governança corporativa, gestão de riscos e conformidade, assegurando a integridade dos reportes e a proteção das instâncias deliberativas. 
• Supervisionar a estratégia de expansão e maturação das subsidiárias tecnológicas, impulsionando a sinergia entre o portfólio de soluções digitais e a operação principal.

• Trajetória em instâncias de governança e posições de alta liderança executiva, com histórico em processos de reestruturação corporativa, gestão de passivos e otimização de margens de rentabilidade em ambientes complexos. 
• Conhecimento das dinâmicas de valor do setor de saúde, demonstrando apurada capacidade de transitar por suas especificidades operacionais e contratuais.
• Domínio das melhores práticas de governança corporativa, gestão de riscos de imagem e arquitetura organizacional, aliado a elevada capacidade de mediação e resolução de conflitos.
• Residência no Estado do Rio Grande do Sul e disponibilidade para atuação presencial estratégica nas instâncias deliberativas em Porto Alegre.

• Desenhar a estratégia de cobertura nacional, otimizando a distribuição da força de vendas por região e segmento para maximizar a captura de margem;

• Liderar o relacionamento com contas estratégicas, conduzindo negociações complexas que estabeleçam parcerias comerciais de longo prazo;

• Aprimorar a metodologia de previsão de vendas, alinhando a inteligência comercial ao planejamento da cadeia de suprimentos e produção;

• Definir diretrizes claras de precificação e rentabilidade por canal, prevenindo conflitos entre varejo, rede distribuidora e vendas diretas;

• Mapear tendências e novas oportunidades no setor industrial, identificando demandas latentes para a expansão contínua do portfólio de soluções;

• Digitalizar a gestão da área comercial, incorporando ferramentas analíticas para acompanhar métricas de produtividade e diagnósticos de mercado;

• Capacitar o corpo de lideranças comerciais, promovendo um programa estruturado de desenvolvimento focado em vendas consultivas e negociações de alto impacto.

Requisitos:
 

• Experiência consolidada em cargos de liderança comercial no setor de bens duráveis, eletroeletrônicos, automação ou componentes técnicos;
• Trajetória comprovada na gestão integrada de canais de vendas, incluindo varejo, redes de distribuição e atendimento B2B direto;
• Domínio em inteligência de mercado, análise de margens de lucro e políticas de preços para operações de grande porte;
• Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas;
• Inglês avançado, com boa capacidade de conversação;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em São Paulo ou região metropolitana.