Lideranças que transformam
o seu negócio
A Evermonte conduz processos de recrutamento executivo para companhias que buscam fortalecer sua liderança.
Atuamos na seleção de C-Levels, Diretores e executivos seniores, com foco em governança, sucessão e crescimento sustentável.
Esta página é voltada a companhias interessadas em serviços de recrutamento executivo.
Se você não representa uma empresa ou está em busca de oportunidades profissionais, acesse o Portal do Candidato.
Acesse, também, nosso LinkedIn.
Fale conosco para encontrarmos a liderança que sua companhia precisa
Combinando análise de dados, tecnologia e expertise humana, fundamos a Evermonte para potencializar o mercado de executive search.
Para apoiar as organizações em decisões críticas.
Para trazer confiabilidade ao processo de recrutamento.
Para garantir que as pessoas certas estejam nos lugares
certos – e gerem impacto real.
Nossos Escritórios
57
escritórios
Expertise local.
Alcance global.
36
países
Américas
EMEA
Ásia Pacífico
Como parte da
AltoPartners, também
integramos a AESC,
Association of Executive
Search and Leadership
Consultants. Desde 1959, a
AESC estabelece o padrão
global de qualidade para o
recrutamento executivo e
a consultoria em liderança.
Por meio dessa aliança, ampliamos nosso acesso a dados proprietários e tendências internacionais, o que fortalece nossa capacidade de conduzir
processos com visão global, inteligência de mercado e excelência técnica.
Expertise local.
Alcance global.
Como parte da
AltoPartners, também
integramos a AESC,
Association of Executive
Search and Leadership
Consultants. Desde 1959, a
AESC estabelece o padrão
global de qualidade para o
recrutamento executivo e
a consultoria em liderança.
57
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36
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Américas
EMEA
Ásia Pacífico
Por meio dessa aliança, ampliamos nosso acesso a dados proprietários e
tendências internacionais, o que fortalece nossa capacidade de conduzir
processos com visão global, inteligência de mercado e excelência técnica.
45% dos executivos brasileiros não acreditam que suas organizações sobreviverão por mais de dez anos se não se reinventarem.
28° CEO Survey | PwC
Ainda que 79% dos líderes admitam que a adoção da Inteligência Artificial é um diferencial competitivo, apenas 12% estão regularmente explorando seu potencial máximo.
HR Trends Report 2025 | AIHR
Apenas 36% das empresas familiares no Brasil chegam até a terceira geração.
Banco Mundial
Hoje quase metade das companhias brasileiras (49,2%) não possui um plano formal de sucessão de lideranças, o que sugere uma insuficiência em relação às estratégias empreendidas para conduzir a transição entre cargos críticos.
Planejamento Sucessório | Evermonte Institute
Governança se constrói com
boas escolhas.
Recrutamos executivos de alta gestão para companhias que não trabalham com tentativa e erro.
Evermonte | Recrutamento executivo
como estratégia para evolução da
governança corporativa.
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A Evermonte integra o grupo Evermonte Executive & Board Search. Com sólida atuação no mercado nacional e latino-americano, a companhia é especializada em recrutamento e seleção para posições de alta gerência, diretoria, C-Level e Conselho.
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