Program Manager – Eletrônica Embarcada

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Descrição da vaga

Vivenciando forte crescimento de mercado e contínuo investimento em tecnologia, nosso parceiro busca Program Manager para liderar o pilar de Eletrônica Embarcada.

Como principal desafio, você será responsável por unificar e nortear o portfólio de projetos de desenvolvimento de tecnologia embarcada, bem como fortalecer o relacionando com instituições e ecossistemas de inovação na busca ativa por novas soluções.

Principais responsabilidades:

  • Estruturar e acompanhar o portfólio de projetos de eletrônica embarcada (mídia, sensorização, eficiência energética e demais frentes), garantindo o contínuo desenvolvimento de soluções a nível corporativo;
  • Liderar os projetos de desenvolvimento e testes software e hardware, Inteligência Artificial, algoritmos de controle e processamento digital de sinais;
  • Assegurar alto padrão de qualidade na arquitetura de redes de comunicação de sistemas operacionais e embarcados, com foco na indústria automotiva;
  • Desenvolver e especificar estratégias de comunicação de dados, garantindo o cumprimento dos padrões internacionais de segurança de dados;
  • Guiar e orientar os squads na concepção dos projetos de rede CAN (Controller Area Network), programação em Firmware e modelos de processamento digital de sinais;
  • Buscar ativamente por novas soluções e benchmark fortalecendo o relacionamento com instituições de ensino, ecossistemas de inovação e demais parceiros estratégicos estimulando forte cultura de inovação.

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia Eletrônica, Ciências da Computação ou afins;
  • Background em desenvolvimento de tecnologia embarcada (software, hardware e firmware);
  • Experiência em metodologias ágeis na gestão de pessoas e projetos;
    Residir ou ter mobilidade para Serra Gaúcha;
  • Inglês Avançado ou Fluente.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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