Gerente Sênior de Produtos Digitais

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Descrição da vaga

Em cenário de acelerado crescimento e construção de novas verticais de negócios, companhia de tecnologia busca Gerente Sênior para liderar a frente de produtos digitais.

Com reporte ao CEO, você será responsável por aprimorar o portfólio da companhia, introduzindo novos modelos e processos para construção de produtos e soluções digitais.

Principais responsabilidades:

  • Desenhar as estratégias de longo prazo dos produtos digitais conectados com os objetivos da companhia;
  • Construir e gerenciar o planejamento de roadmaps e rollout dos Produtos e Projetos digitais da companhia;
  • Buscar ativamente por inovações e novos modelos através de benchmarking, pesquisas e provas de conceitos;
  • Gerenciar as etapas da jornada do consumidor (atração, aquisição, ativação, engajamento e retenção);
  • Mapear as dores e necessidades dos usuários durante todo ciclo de vida do produto;
  • Construir um processo de comunicação efetiva entre stakeholder, áreas de negócio e times de desenvolvimento;
  • Apoiar as equipes de desenvolvimento de produtos com foco na qualidade e experiência do usuário;
  • Gerenciar os resultados e P&L dos produtos e serviços financeiros;
  • Reporte dos indicadores de performance ao board da companhia.

Requisitos:

  • Background em companhias de Tecnologia ou Fintechs;
  • Experiência em estruturação e gerenciamento de métricas (OKRs, KPIs);
  • Sólidos cases de construção e lançamento de produtos digitais;
  • Forte visão customer centric;
  • Gestão de times multidisciplinares em framework ágil.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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