Gerente Corporativo de SSMA

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Descrição da vaga

Relevante companhia do segmento do agronegócio, em avançado momento de expansão industrial, busca Gerente Corporativo SSMA para estruturar e disseminar a Cultura de Segurança, Saúde e Sustentabilidade dentro da organização e garantir o atendimento das normas internacionais.

Com reporte direto ao COO, você será responsável por atuar como agente de mudança, conduzindo o desdobramento das metodologias, processos e projetos estratégicos, atendendo os padrões de qualidade e segurança dentro de todas as operações da companhia.

Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar e implementar os pilares de SSMA, alinhados à estratégia da organização;
  • Elaboração de PPCI e PPRA nível corporativo;
  • Desenvolver projetos e programas para alcançar um ambiente livre de incidentes e melhores práticas em saúde, segurança e meio ambiente;
  • Garantir a implementação e operacionalização dos processos e projetos estratégicos de segurança e meio ambiente nas Unidades Fabris;
  • Promover a cultura de segurança do trabalho na empresa através de ações corretivas e preventivas;
  • Contribuir com a elaboração de documentos das normas regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho;
  • Garantir a implementação de certificados, licenças e autorizações legais necessárias;
  • Coordenar a realização e atualização do PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, SIPAT, Gerenciamento e Mapa de Riscos;
  • Atender a auditorias regulatórias internas e externas, Ministério Público e do Trabalho.

Requisitos:

  • Formação Superior em Engenharia;
  • Background na gestão de SSMA em indústrias do segmento químico, petroquímico ou agronegócio;
  • Forte conhecimento em legislação ambiental e segurança do trabalho;
  • Experiência em implementação de ferramentas Lean;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Mobilidade para a região da Serra Gaúcha / RS.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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