Diretoria de Recursos Humanos

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Descrição da vaga

Ajude a moldar o futuro de startup de tecnologia em crescimento agressivo. A companhia busca líder para construir sua área de recursos humanos de forma a garantir uma base sólida para a continuidade de sua expansão nacional.

Como Diretor(a) de RH, você terá acesso ao Board, reportando diretamente ao acionista. Seu principal desafio como principal liderança estratégica do fator humano, está na estruturação como um todo e no desenvolvimento de lideranças.

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar processo de aquisição de talentos, garantindo que haja procedimentos estruturados de integração;
  • Implementar práticas e políticas para um ambiente de trabalho estruturado, produtivo e engajado;
  • Desenvolver a cultura da empresa, garantindo que as áreas correspondam aos valores da companhia;
  • Desenvolver planejamento para todos os subsistemas de Recursos Humanos (Aquisição e Retenção de Talentos,
  • Clima e Cultura, Planejamento de Sucessão, Programas de Desenvolvimento Individual e de Lideranças);
  • Criar e implementar programas relacionados a Employer Branding (clima, satisfação, engajamento, treinamento e desenvolvimento);
  • Desenvolver times de alta performance com foco no alto crescimento da companhia;
  • Elaborar projetos de desenvolvimento de lideranças, formação de sucessores e Plano de Desenvolvimento Individual;
  • Realizar a gestão do budget e gerenciar indicadores de performance.
  • Atuar como parceiro de negócio, visando a estratégia da organização.

Requisitos:

  • Experiência generalista em liderança de RH;
  • Background em estruturação de processos e programas de Recursos Humanos;
  • Forte visão analítica e orientação a resultados;
  • Inglês avançado.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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