Diretor de Unidade de Negócio

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Descrição da vaga

Indústria de grande porte em momento de transformação cultural e evolução de seu modelo de governança decide investir em uma nova diretoria geral para uma de suas unidades produtivas. Buscamos liderança estratégica, capaz de orientar o negócio na direção mais eficiente no âmbito operacional e financeiro, atuando diretamente na otimização de gestão de processos e pessoas.

Seu principal desafio como Diretor de Unidade de Negócio será garantir o cumprimento dos seus objetivos de curto e longo prazo em linha com diretrizes estratégicas da organização. O principal desafio consiste em buscar rentabilidade de várias linhas de produtos.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e executar estratégias para atingir os objetivos e metas da unidade;
  • Liderar projetos e iniciativas que impulsionem a gestão de mudança regulatória e a agenda de tecnologia para o negócio;
  • Auxiliar na evolução/desenvolvimento de visões de P&L de gerenciamento;
  • Revisar a adequação das alocações de custos para áreas do negócio individualmente e atualizar conforme necessário;
  • Identificar a necessidade de novos padrões, relatórios, prestação de contas e supervisionar os esforços para desenvolver recomendações e planos para aumentar a transparência de custos;
  • Garantir que o ambiente atual seja avaliado regularmente para abordagens de melhores práticas;
  • Identificar e fazer recomendações à alta administração sobre as áreas de preocupação e ações necessárias para cumprir os compromissos financeiros;
  • Preparar e implementar planos de negócios abrangentes para facilitar a realização, o planejando de operações econômicas e as atividades de desenvolvimento do mercado;
  • Garantir que as políticas e diretrizes legais da empresa sejam comunicadas de cima para baixo e que sejam seguidas o tempo todo;
  • Supervisionar o desempenho financeiro da empresa, investimentos e outros empreendimentos comerciais;
  • Delegar responsabilidades e supervisionar o trabalho dos executivos, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo;
  • Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa.

Requisitos:

  • Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos para indústrias de grande porte;
  • Sólido entendimento de finanças e medidas de desempenho operacionais industriais;
  • Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gerenciamento;
  • Excelentes habilidades organizacional e de liderança.

Vagas Recentes:

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