Sempre alinhados aos tópicos de liderança, novamente unimos nossa área de People Analytics e os nossos Headhunters e analisamos o perfil de 3.114 executivos(as) para apresentar dados que serão úteis no momento do processo de recrutamento executivo para a sua companhia.
Neste estudo você vai encontrar além das informações de remunerações, a estrutura de capital das companhias avaliadas, percentual por fundo de investimento das companhias investidas analisadas, informações sobre benefícios tradicionais e recentes e os desafios e características mais demandadas para cada posição analisada.
Seus dados estão seguros conosco.
Devido a complexidade e variabilidade das atuais estruturas de remuneração (CLT, PJ, estatutário e partnership), optamos por apresentar o pacote dos executivos(as) sempre na forma anual e total, ao invés de remunerações mensais.
Atualmente, companhias nacionais e internacionais estão concorrendo pelos mesmos executivos(as), logo, optamos por criar uma estrutura onde segregamos as empresas por tamanho de faturamento a nível Brasil.
Além disso, todas as informações são brutas e todas as remunerações foram consideradas no formato estatutário.
Este mapeamento engloba executivos(as) de 25 estados brasileiros, além de profissionais sediados na América Latina, Europa e Ásia.
Nosso foco é garantir o sucesso de transformação digital através de lideranças, onde contamos com metodologia própria de recrutamento executivo e negociação. Com objetivo de aliar velocidade a qualidade do processo seletivo, utilizamos ferramentas de inteligência artificial, people analytics e avaliação cognitiva.
Nossos headhunters possuem experiência e formação nas áreas para as quais recrutam, possibilitando uma avaliação técnica e das tendências mercadológicas.
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