Oportunidades

Innovation Director

evermontebr Metalurgia

evermontebr Metalurgia

evermontebr Metalurgia

innovation-director-evermonte-headhunter

Descrição da vaga

Como Diretor(a) de Inovação você será responsável pela liderança estratégica e tática das atividades de inovação no Instituto. Esta função envolve a gestão das Cooperações Tecnológicas, Relações Institucionais, Comunicação, Propriedade Intelectual, Governança, Compliance, Estudos Estratégicos e Gestão da Inovação. Reportando diretamente ao Conselho, a Diretoria de Inovação deve promover um ambiente de trabalho motivador, ético e inovador, garantindo o alinhamento das ações com o Plano Estratégico (PE) do Instituto.
Principais Responsabilidades:
  • Gestão das Cooperações Tecnológicas: Desenvolver e gerir parcerias tecnológicas estratégicas, modelando formatos de cooperação que agreguem valor ao Instituto;
  • Relações Institucionais e Comunicação: Estabelecer e manter relações institucionais eficazes e promover uma comunicação clara e precisa com todos os stakeholders;
  • Propriedade Intelectual: Gerir os ativos de propriedade intelectual do Instituto, assegurando a proteção e valorização das inovações desenvolvidas;
  • Governança e Compliance: Garantir a implementação e consolidação dos mecanismos de governança, assegurando a conformidade com regulamentos e melhores práticas;
  • Estudos Estratégicos: Conduzir estudos estratégicos que suportem a tomada de decisões e direcionamento de iniciativas de inovação;
  • Gestão da Inovação: Desenvolver e implementar políticas e processos que incentivem a inovação contínua dentro do Instituto;
  • Liderança de Equipe: Liderar e inspirar a equipe, criando um ambiente de trabalho positivo, ético e propício à inovação;
  • Parcerias Estratégicas: Identificar potenciais parceiros estratégicos e desenvolver formatos de parceria que maximizem os benefícios mútuos;
  • Relacionamento com Stakeholders: Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento eficazes com stakeholders internos e externos;
  • Fomentos Governamentais e Privados: Buscar e garantir recursos de fomentos governamentais e privados para apoiar projetos de inovação;
  • Gestão de Back Office: Definir e gerenciar as condições de atuação das áreas de suporte para otimizar o desempenho organizacional;
  • Orçamento: Gerir o orçamento total do Instituto, assegurando a alocação eficiente de recursos para as iniciativas de inovação.
Requisitos:
  • Vivência na implementação de ICTs e/ou liderança de P,D&I, além de gestão de pessoas e construção de equipes de alta performance;
  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e multissetoriais;
  • Experiência no suporte à formulação de políticas públicas de P,D&I;
  • Expertise em gestão da inovação e conhecimento das legislações pertinentes e fontes de financiamento governamentais;
  • Rede de contatos robusta com os principais atores dos ecossistemas de inovação;
  • Inglês Avançado;
  • Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios;
  • Mobilidade para residência no estado do Rio Grande do Sul.

Vagas Recentes:

Carregar mais anúncios

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

cropped-iconevermonte.png
Linkedin-in Twitter Instagram Youtube Facebook-f

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

© 2023 Evermonte. Todos os direitos reservados

Compartilhe: