Head de Vendas

Companhia especializada em soluções integradas de telecomunicações, conectividade e tecnologia, direcionada para atender às demandas de um mercado dinâmico e em constante evolução. Com conhecimento profundo no desenvolvimento de soluções customizadas, a organização se destaca por sua habilidade de combinar inovação tecnológica, excelência operacional e orientação ao cliente.

Em momento de transformação, a empresa tem como objetivo a profissionalização de seus processos, avanços tecnológicos e ampliação de mercado. Diante disso, procura um (a) novo (a) Head de Vendas para liderar e reestruturar os departamentos de vendas, marketing, experiência do cliente e inteligência competitiva, com foco na expansão B2B. O (a) profissional deverá atuar de maneira estratégica e operacional, assegurando a criação de valor para os clientes e contribuindo diretamente para o crescimento da organização.

​

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e rentabilidade;
• Liderar, inspirar e treinar a equipe comercial, elevando o nível de desempenho e engajamento;
• Atuar em negociações de alta complexidade em um mercado dinâmico, agregando valor aos clientes e à organização;
• Participar da precificação de propostas técnicas, garantindo competitividade e rentabilidade;
• Monitorar e analisar tendências de mercado e concorrência, ajustando as estratégias conforme as necessidades regionais;
• Compreender as demandas das operadoras, indo além da disputa por preço, para entregar soluções inovadoras e personalizadas;
• Garantir a ativação rápida e eficiente de clientes, com ênfase na qualidade e agilidade na entrega dos serviços;
• Definir e monitorar KPIs de vendas e performance da equipe, utilizando ferramentas de gestão modernas e eficazes;
• Estruturar processos e sistemas para aumentar a eficiência e a produtividade da área;
• Ser mão na massa, colaborando diretamente na estruturação de processos e equipes;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, adaptação às mudanças e orientação para resultados.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia de Telecomunicações, Administração ou Marketing. Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Vivência em vendas no setor de telecomunicações, com conhecimento profundo do mercado e tendências;
• Experiência em projetos de reestruturação de equipes e processos;
• Habilidade em negociações complexas e adaptação a ambientes dinâmicos;
• Histórico profissional em funções técnicas com transição para a área comercial será considerado diferencial competitivo;
• Liderança forte, com capacidade de inspirar, desenvolver e engajar equipes;
• Domínio de ferramentas de gestão e CRM;
• Disponibilidade para atuar presencialmente no Norte do Paraná.

Benefícios:

• Formato de contratação PJ, com remuneração fixa e variável mensal.