Gerência Sênior de Dados

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Descrição da vaga

Com o propósito de liderar relevante iniciativa de dados e em momento de intenso investimento na área digital, companhia referência no segmento de bens de consumo a nível nacional busca por novo(a) executivo(a) para atuar como Gerente Sênior de Dados.

Como liderança na área, seu principal desafio será disseminar a cultura do uso de dados para a tomada de decisões estratégicas do negócio, garantindo uma arquitetura de dados robusta, segura e que suporte o crescimento da companhia no mercado nacional.
Principais Responsabilidades:
  • Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de gerenciamento de dados que atenda às necessidades do negócio e promova uma cultura orientada para dados e melhoria de processos;
  • Estabelecer e manter políticas e práticas de governança de dados, garantindo a qualidade, confiabilidade e segurança das informações da companhia;
  • Liderar a equipe de profissionais de dados, fornecendo orientação, treinamento e apoio para promover o desenvolvimento de habilidades e a realização de metas pré-estabelecidas;
  • Colaborar com equipes internas para desenvolver análises avançadas que forneçam insights sobre o desempenho do produto e demanda do mercado;
  • Selecionar e implementar ferramentas e tecnologias de ponta para otimizar o gerenciamento de dados e análises (Engenharia de Dados, Machine Learning, Data Analytics, Ciência de Dados e BI).
Requisitos:
  • Comprovada atuação em cargos de liderança voltados a análise de dados, preferencialmente em empresas de bens de consumo;
  • Profundo conhecimento em tecnologias de gerenciamento de dados, como bancos de dados, ferramentas e plataformas de análise;
  • Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes multidisciplinares;
  • Mobilidade para residir em Santa Catarina.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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