Gerência Jurídica Sênior

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Descrição da vaga

Reconhecido por sua expertise em soluções tecnológicas de atendimento ao cliente, nosso cliente é líder em seu segmento com uma visão focada na inovação e colaboração. Em um momento de reforço estratégico, busca um novo(a) Gerente Jurídico(a) Sênior para dinamizar sua estrutura e assegurar eficiência jurídica nos negócios.

Nesta posição, você será responsável por liderar a consultoria jurídica da companhia, com foco em redução de custos processuais, conformidade e mitigação de riscos. Seu papel inclui implementar estratégias preventivas, gerenciar contratos e apoiar as tomadas de decisões alinhadas aos objetivos organizacionais.

Principais Responsabilidades:
  • Diminuir o custo com ações trabalhistas, controlando o passivo por meio de medidas preventivas junto às áreas de apoio e operacional;
  • Evitar custos com indenizações e penalidades em contratos por meio da análise, elaboração e gestão dos mesmos;
  • Assegurar a conformidade da documentação societária, acompanhando mensalmente a confecção de Atas e o registro nos órgãos competentes;
  • Monitorar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e sindicais, assegurando o cumprimento das leis e regulamentações vigentes, bem como atualizando-se constantemente sobre mudanças na legislação;
  • Enviar relatórios exigidos à matriz global assegurando alinhamento estratégico e compliance.
Requisitos:
  • Possuir registro ativo na OAB;
  • Experiência comprovada em gestão jurídica com perfil trabalhista e liderança de escritórios de advocacia parceiros;
  • Vivência em consultivo junto às áreas de Recursos Humanos e Finanças;
  • Pós-graduação em Direito Empresarial ou Contratual será um diferencial.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.

A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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