Gerência Executiva de Pessoas e Cultura

evermontebr Serviços - B2B Corporativo

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Descrição da vaga

Reconhecida por seu compromisso com a excelência e qualidade de seus produtos, nosso cliente se destaca na criação de soluções que garantem satisfação e fidelização. Em um cenário de transformação e fortalecimento de sua governança, a companhia referência em sua área de atuação busca por uma nova liderança para protagonizar iniciativas que alinhem a cultura organizacional às suas estratégias de longo prazo.

Nessa cadeira, você será responsável por implementar programas e iniciativas na área de Recursos Humanos, a fim de sustentar a cultura e a visão de futuro da organização. Com reporte direto ao CEO, seu foco será atuar ativamente nas agendas de tomadas de decisão estratégicas, trazendo insights para impulsionar o negócio sob a ótica da gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades:
  • Liderar a implementação de iniciativas que promovam o fortalecimento da cultura e a governança na organização;
  • Estabelecer estratégias para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, assegurando um pipeline contínuo de liderança;
  • Promover ações que melhorem a experiência do colaborador ao longo de sua jornada na empresa;
  • Gerenciar a comunicação interna para assegurar transparência e engajamento entre as equipes;
  • Participar ativamente de reuniões estratégicas;
  • Liderar o Instituto da empresa;
  • Impulsionar a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
  • Participar de viagens às outras BU’s da companhia, bem como para representá-la perante clientes;
  • Implementar plano de carreiras e salários, além de estratégia de remuneração variável;
  • Atuar em iniciativas de implementação de IA nos projetos pertinentes;
  • Garantir a conformidade dos processos de RH com as regulamentações trabalhistas e padrões de governança corporativa.
Requisitos:
  • Experiência consolidada como líder da área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do setor de serviços;
  • Capacidade comprovada de liderar grandes times multifuncionais;
  • Vivência em projetos de transformação cultural e gestão da mudança;
  • Forte capacidade de negociação;
  • Contato com implementação de projetos relacionados a Inteligência Artificial;
  • Formação na área de pessoas. Especialização ou MBA serão considerados um diferencial.

Vagas Recentes:

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail dpo@evermonte.com –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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