Diretoria de Crédito e Cobrança

Atuando em um segmento estratégico que viabiliza projetos pessoais e impulsiona o crescimento de empresas, nosso cliente se destaca pela liberação de crédito ágil e responsável, promovendo o desenvolvimento sustentável dos mercados que atende. Para dar continuidade a este posicionamento e oferecer ainda mais excelência em seus serviços, busca por um(a) Diretor(a) para liderar a área de Crédito e Cobrança. Este(a) profissional terá a missão de conduzir iniciativas estratégicas e garantir a eficiência e solidez das operações financeiras, alinhando-se ao processo de modernização pelo qual a companhia está passando.

Como Diretor(a) de Crédito e Cobrança, você será responsável pelo desenvolvimento de novas políticas de crédito que promovam a sustentabilidade da operação, alinhando as estratégias da área aos objetivos de crescimento da organização. Sua atuação será fundamental para implementar modelos de análise preditiva e aprimorar a gestão de riscos, com impacto direto no fortalecimento da estrutura financeira e no relacionamento com os clientes.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver frameworks de políticas de crédito que sejam escaláveis e alinhados às diretrizes estratégicas da organização;
• Implantar melhorias nas análises preditivas de risco de crédito, utilizando modelos estatísticos e ferramentas de data analytics para prever comportamentos de inadimplência;
• Assegurar a conformidade das operações de crédito com as normativas regulatórias e padrões de governança, implementando controles internos robustos;
• Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores de tecnologia para integrar soluções inovadoras que otimizem os processos de crédito e cobrança;
• Reestruturar e reportar os KPIs financeiros e de crédito, como a relação de inadimplência e o índice de perdas;
• Fomentar a capacitação da equipe em atuar com metodologias ágeis e práticas de excelência em atendimento, promovendo uma cultura de resultados e engajamento.

Requisitos:

• Sólida experiência em liderar áreas de Crédito e Cobrança em instituições financeiras;
• Conhecimento avançado em implantação de análise preditiva e modelos de gestão de risco de crédito;
• Comprovados cases de reestruturação de políticas de crédito e cobrança PJ e PF;
• Expertise em inovar e aprimorar processos financeiros por meio de automatizações.