Diretoria de Comunicação Corporativa

Construção / Incorporação / Infraestrutura / Engenharia

São Paulo, BR

Descrição da vaga

Conciliando o crescimento de seus negócios com princípios de sustentabilidade e proteção ambiental no segmento industrial, nosso cliente busca consolidar sua comunicação corporativa como um pilar estratégico em sua atuação no mercado. Em um cenário de transformação e ampliação de presença nacional e internacional, busca um(a) Diretor(a) de Comunicação Corporativa para liderar e fortalecer sua imagem e posicionamento institucional.

Nesta posição, você será responsável pela estratégia integrada de comunicação, englobando relações institucionais, gestão de marca e engajamento das partes interessadas. Sua atuação incluirá o desenvolvimento de campanhas que reforcem os valores da companhia, a gestão de crises e a promoção de iniciativas que posicionem a empresa como referência em ética e transparência de informações.

Principais Responsabilidades:

Planejar e executar estratégias que fortaleçam a reputação e a visibilidade da companhia no mercado, promovendo campanhas alinhadas à missão da companhia e estabelecendo relacionamentos estratégicos com líderes de opinião, associações de classe e mídia especializada;
Assegurar que todas as comunicações corporativas estejam em conformidade com regulamentações legais, padrões éticos e as melhores práticas globais, promovendo transparência e credibilidade em todas as ações;
Liderar projetos de branding institucional, relações públicas, comunicação corporativa e relações com investidores, assegurando coesão e sinergia entre canais internos e externos para garantir consistência e impacto nas mensagens transmitidas;
Atuar proativamente na identificação, monitoramento e gestão de crises, elaborando soluções eficazes para mitigar impactos e fortalecer a confiança de stakeholders por meio de uma comunicação clara, ágil e adaptativa;
Garantir a uniformidade das mensagens institucionais em todos os canais, liderando iniciativas que promovam a cultura organizacional, reforcem os valores da empresa e impulsionem o engajamento e a motivação dos colaboradores.

Requisitos

Experiência consolidada em posições de liderança na área de comunicação corporativa em empresas de médio ou grande porte;
Conhecimento profundo das melhores práticas de comunicação interna, externa e gestão de crises;
Habilidade comprovada em construir e manter relacionamentos estratégicos com stakeholders e mídia especializada;
Formação superior e pós-graduação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas;
Conhecimentos avançados em Inglês e Espanhol.

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

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