Reconhecida por sua forte atuação no setor de bens de consumo, a companhia se destaca pela inovação e qualidade de seus produtos. Possuindo um portfólio diversificado e um compromisso constante com a excelência, a empresa passa por um período de crescimento significativo e busca ampliar sua presença no mercado. Para isso, procura um Chief Human Resources Officer (CHRO) que seja capaz de moldar uma estratégia robusta de gestão de talentos.
Como CHRO, você enfrentará o desafio de transformar a gestão de recursos humanos em um pilar estratégico da organização. Você será responsável por implementar políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional, garantam a satisfação dos colaboradores e alinhem os objetivos de recursos humanos com as metas de negócios, desenvolvendo um cenário dinâmico e em constante evolução.
Desenvolver e implementar a estratégia de recursos humanos alinhada aos objetivos organizacionais;
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;
Promover iniciativas de desenvolvimento e capacitação para os colaboradores, visando o crescimento profissional e organizacional;
Estabelecer políticas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho equitativo;
Supervisionar programas de engajamento e retenção de talentos, monitorando indicadores de satisfação e clima organizacional.
Coordenar a gestão de desempenho, garantindo feedback contínuo e alinhamento de expectativas;
Implementar estratégias de comunicação interna que fortaleçam a cultura organizacional e o alinhamento entre equipes.
Experiência consolidada em posições de liderança em recursos humanos no setor de bens de consumo;
Sólidos conhecimentos em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa;
Histórico comprovado em implementação de iniciativas de diversidade e inclusão;
Habilidade em gerenciar mudanças e promover a inovação dentro da área de recursos humanos.
Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone (51) 3533-8460 e e-mail dpo@evermonte.com – de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro, para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.
Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18. A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço dpo@evermonte.com.
A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.
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