A nova moeda dos executivos
A nova moeda dos executivos | Evermonte Executive Search O salário ainda conta — mas ele deixou de ser o suficiente para reter as principais lideranças do mercado. A remuneração executiva passa por uma transformação silenciosa. De um lado, empresas pressionadas por juros altos e margens apertadas. Do outro, executivos mais conscientes do que realmente […]
Leadership Outlook 2025 | O que vai orientar as lideranças neste ano?
Leadership Outlook 2025 | Evermonte Executive Search A pesquisa Leadership Outlook 2025, realizada pelo Evermonte Institute, ouviu 320 profissionais em cargos de alta liderança no Brasil e identificou as cinco principais tendências que devem influenciar a atuação de executivos neste ano: inteligência artificial, análise de dados e business intelligence, governança, experiência do cliente e sustentabilidade. […]
Por que empresas familiares têm dificuldade em reter suas lideranças?
Por que empresas familiares têm dificuldade em reter suas lideranças? | Evermonte Executive Search A contratação é só o começo. O desafio é criar um ambiente onde o executivo queira — e consiga — ficar. Empresas familiares são um pilar da economia brasileira. Estima-se que representem cerca de 90% dos negócios no país e contribuam […]
O CEO do futuro: quem são os líderes da próxima geração?
Evermonte Executive Search | O CEO do futuro: quem são os líderes da próxima geração? Houve um tempo em que o CEO ideal era aquele que dominava os números, priorizava resultados financeiros de curto prazo e vinha, na maioria das vezes, da área de finanças. Esse perfil foi dominante por décadas. Mas os tempos mudaram. […]
Da Coordenação ao C-Level: quais os principais pontos a serem considerados em um processo de progressão de carreira?
Evermonte Executive Search Os cargos C-Level representam o nível mais alto da hierarquia executiva em uma empresa, sendo ocupados por profissionais com ampla experiência e alta qualificação. Essas lideranças, sem dúvidas, são diretamente responsáveis pelo processo de tomada de decisões em suas respectivas áreas e pela orientação geral da companhia – ou seja, possuem uma […]
Habilidade política do CEO ajuda no sucesso de empresas familiares
Habilidade política do CEO ajuda no sucesso de empresas familiares | Artigo Guilherme Abdala | Jornal do Comércio Ao longo da minha atuação como headhunter, tenho percebido o aumento da demanda por executivos de C-Level que possuam habilidades políticas efetivas. Isso se dá, sobretudo, em companhias com gestão familiar, que buscam lideranças capazes de garantir […]
Evermonte lança Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2024 com evento em Curitiba
Evermonte lança Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2024 com evento em Curitiba | Evermonte Executive Search Na semana passada, a Evermonte foi destaque na Rádio BandNews FM de Curitiba e na coluna da jornalista Mirian Gasparin. Os conteúdos publicados em ambos os veículos apresentam alguns dos principais resultados de nossa Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva […]
A subvalorização do CHRO: por que uma das posições mais estratégicas do C-Suite ainda encontra-se em desvantagem?
Na semana passada, participamos do evento “Flash Humanidades 2023”, em São Paulo. Na ocasião, Ram Charan, renomado consultor de negócios e especialista em liderança com mais de quarenta anos de carreira, falou sobre o novo papel do CHRO e a subvalorização da posição dentro do C-Suite. Para o palestrante, embora as pessoas sejam as principais […]
Os CEOs do futuro
Para John C. Maxwell, um líder é aquele que conhece o caminho, anda no caminho e mostra o caminho. Isso significa que, enquanto lideranças imprescindíveis dentro das companhias em que atuam, os CEOs precisam pautar sua atuação na visão e no propósito organizacional. Ao longo dos anos, o papel do CEO vem se modificando de […]
5 desafios que os novos CEO’s enfrentam e como superá-los
As prioridades estão mudando, com muitas mudanças aceleradas pela pandemia. Agilizar a tomada de decisões, criar novos papéis para mudar os imperativos do mercado e desenvolver mais responsabilidades horizontais estão nas agendas dos CEOs.